正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【三重/伊勢】医薬品管理(チームリーダー)※未経験歓迎◆サポート体制◎/福利厚生充実/働きやすい環境
◆◇未経験歓迎/チームリーダー等、チームをまとめた経験のある方へ/サポート体制◎/患者様の治療に欠かせない大切なポジション/福利厚生充実◆◇
■業務内容:
医薬品の取り揃え、供給、在庫管理に携わります。
■仕事の流れ:
・医薬品の取り揃え:リストをもとに医薬品を病棟や診療科ごとに取り揃えます。
・医薬品の搬送:取り揃えた医薬品を病棟や診療科など各部署に届けます。
・医薬品の在庫管理:医薬品の発注、納品検収、棚入れなどの業務を行います。
■一日のスケジュール例:
『先輩スタッフ~とある1日のスケジュール~』
・8:30/〈勤務開始〉ピッキング(取り揃え)
・9:00/発注、ピッキング(取り揃え)
・10:00/納品検収、データ入力
・12:30/昼休憩
・13:30/納品検収
・14:00/発注
・14:30/補充準備
・17:00/発注、倉庫整理、翌日準備
・17:30/〈勤務終了〉
■ポジションについて:
今回募集するお仕事は、医療系の資格も医療現場での経験も必要ありません。リーダー経験のある方を募集しています。
今いるスタッフも未経験からのスタートです。初めての方にも丁寧に教えるので安心してください。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医薬品・診療材料の名前も仕事を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。
一見すると地味に感じるかもしれませんが、「医薬品・診療材料の供給管理」の存在は、患者様の治療に欠かせない大切なポジションです。医師や看護師といった医療スタッフが行う治療を、間接的にサポートする役割を担っています。やりがいを感じられる点も魅力の1つです。
■ポジションの魅力:
間接的ではありますが、私たちは少しでも患者様の力になりたい、元気づけたいと考えて仕事に取り組んでいます。
医薬品・診療材料を病院内で準備をして、各部署に補充するなど医薬品・診療材料の在庫管理を行っています。
資格や経験が無くても、医療の現場で働き、人の役に立っていると感じることができるお仕事です。医師や看護師など医療スタッフをバックアップする縁の下の力持ちのような仕事で、多くの人に感謝されます。
世の中のほとんどの人が知らないので、あなたも「こんな仕事があったんだ」と驚き、興味を持たれると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は評価対象外(昇給・賞与) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊勢赤十字病院 住所:三重県伊勢市船江1-471-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 326万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,296円~276,556円 固定残業手当/月:29,704円~42,944円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~319,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月上限50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※会社都合の転勤者のみ、上限あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■社会保険完備 ■家族手当 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務(小学校3年生修了迄・実働6時間~) ■産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■月~金の週5日勤務 ※3連休とならない祝日はお休み。3連休以上の場合は出勤の可能性あり。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■配偶者出産休暇(1日) ■慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・チームリーダー等、チームをまとめた経験のある方 ■歓迎条件: ・医薬品管理の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23F |
| 事業内容 | <東証プライム上場のシップヘルスケアグループ/総合医療物流の専門会社/病院内外における医療物流管理システム(SPD)サービス> 【事業内容】 医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。 また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。 【当社の特徴】 1987年の設立以来、病院様における「医療物流管理システム(SPD)」サービスを提供して参りました。 創業当時は、皆様にはあまり馴染みがない「SPD」というサービスでしたが、今日では全国的に多くの病院様に導入いただいており、 同社は「医療物流」を通して「経営支援」、「業務支援」という病院経営には欠かすことのできない課題に対して貢献できる会社に成長することができました。 【選ばれる理由】 ■より幅広い業務運営、より深い支援・分析 総合医療物流を請け負う専門カンパニーとして設立しました。 私たちが提案し、そして提供しているのは総合医療物流の「真の『一元管理』」です。 その理想のために、より幅広く、より深く、お客様にいつも寄り添い、飽くなき追求を続けます。 ■先進的な取り組み 常に「先の時代」のSPD 業務を見据えて、IT技術やロボット技術、新たな業務運用などを活用した様々な研究開発、取り組みを行っています。 ■経営支援 独自システムにより、業務支援で得たデータの多角的な分析を行い、病院経営に寄与できるアウトプットを提供します。 ■業務支援 診療材料、医薬品、滅菌器材、ME機器、術前・術後の環境整備、リネン・ベッドといった幅広い業務管理をすべて自社でサポートします。 【当社の強み】 医療現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、 “命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。 無資格の方や未経験の方も医療現場で力を発揮してもらえるよう、新人指導も徹底しています。 「最初はわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。 スタッフ間の連携もしっかり図っているので、和気藹々とした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊地 秀二 |
| URL | https://www.fsm.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 169,894百万円 |
| 従業員数 | 2,059名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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