正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
＜未経験歓迎＞マンション管理◆年収450万円～／年休124日・土日祝／残業15h／転勤無／福利厚生◎
～～お人柄重視◎営業や販売接客経験を活かして、働きやすさと専門性の両立ができる環境へ☆／年休124日・土日祝／残業月15h／資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当でメリット多数／自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスのグループ会社～～
＼＼求人のオススメポイント／／
◆未経験から年収450～500万円の高待遇☆資格取得で3万円手当も魅力◎
◆修繕提案のノルマなどの営業要素無し！管理・調整業務に集中できるお仕事
◆年休124日・土日祝・残業15hで私生活も充実♪転勤無しで長期就業も可能！
■業務内容：
投資用マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わってお任せします。
■具体的に…
・マンション管理組合の総会・理事会運営
・理事会で使う資料作成
・オーナー様、入居者様・協力会社様への各種連絡など
※顧客管理システムなど、3～4種類のシステムを併用してお仕事を進めて頂く予定です。
※修繕提案のノルマなどはございません。組合の皆様に喜んでいただくようなマンション管理を大切にしながら、業務を行っております。
＼組織構成について／
20名ほどの組織になっており、30代の社員が多く在籍しております。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください◎
＼働きやすさ◎長期就業も叶う環境！／
◆労働時間が過重にならないよう、できるだけ調整しています。
◆夜間の緊急対応の可能性はありますが、24時間対応コールセンターと入居者様用アプリがあるため、基本的にはそれらで対応しています◎
◆土日出勤が発生した場合は、代休取得を徹底しております。
◆福岡市内中心に展開をしている為、転勤はございません。
■当社について：
◎管理物件の多くが資産運用型マンション。「入居者の快適さ＝資産価値」と考え、清掃・災害対策・点検・総会運営支援など幅広い管理業務を実施。
◎収支予算・決算案の作成、点検結果に基づく助言まで、建物の価値維持に直結する総合的なマンション管理サービスを提供
◎【福岡市の一人一花運動】への参画、福岡ソフトバンクホークスのスポンサー活動等、福岡の地域活性に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 家賃補助手当は試用期間満了後から支給（対象40歳まで） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：151時間18分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■上記とは別に該当者には資格手当を支給（管理業務主任者／月3万円） ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後導入研修（OJT） ＜その他補足＞ ■家賃補助制度（試用期間満了後利用可） ※グループ会社の物件に入居の場合、家賃の50％(ただし3万円上限)を支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■保養所（湯布院） ■「ホテルトラッド博多」利用補助制度 ■社内サークル（活動補助金制度あり） ※バスケットボール、ゴルフ、フットサル、テニス、野球、英語、釣り、アニメ・ゲーム ■アビスパ福岡・福岡ソフトバンクホークス年間指定席 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、GW、有給休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ～お人柄を重視した採用を行っています～ ■必須条件： 基本的なPCスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社えん建物管理 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇マンションの管理組合をサポートする会社として、満足度の高い管理を行うことで、オーナー様にとっての資産価値を守ります。 ◇長期修繕計画に基づく修繕工事など、建物を未来に残す維持管理も私たちの使命です。 ■当社の強み ◇クオリティ マンション管理適正化法の定めを遵守し、管理組合様との委託契約に基づき、分譲マンションの「組合会計業務」「出納・帳簿管理業務」「維持又は修繕に関する企画又は実施の調整業務」を行うとともに、クオリティの高い管理プランを提案します。 ◇レポート マンションの規模や、単身型、ファミリー型に関わらず、分譲マンションは規約に則って運営しています。 管理組合様の総会・理事会開催についての企画や立案、月間・年間収支報告、マンションの維持・保全のための提案についてはレポートを提出し、分かりやすくご説明します。 ◇スピード 当社管理マンションには、ご入居者様へ素早い伝達のため、電子掲示板を設置しています。電子掲示板を活用し、共用部の点検、工事等のお知らせやご入居者様へのお願いなどトラブルを未然に防ぐ注意喚起をスピーディーに行っています。また、24時間対応のコールセンタースタッフが共用部の機械トラブルや、お困りの際にいち早く解決できるよう万全のサポートを行います。 ◇トータル 当社は、分譲マンションの管理だけでなく、1棟所有の賃貸マンション・ビルのトータル管理も行っております。 日常の清掃業務から、数年に1度の営繕工事・排水管洗浄、そして大規模修繕のサポート・リフォームまで、オーナー様に寄り添ってお手伝いします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.en-tk.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
