正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
スキンケアデザイナー※パッケージ～ECブランドをお任せ◆SNS発急成長コスメブランドの’顔’を創る
◎「MilleFee（ミルフィー）」「FractionalCC（フラクショナルCC）」など、SNSから火がついた自社化粧品・コスメブランドを複数展開するライフスタイルベンチャー！
◎創業6期目に前年比80%の売上成長を達成。現在は北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開し、2030年のIPO（株式上場）を見据えた組織強化フェーズ
■募集背景：
化粧品・ホビー・IP事業を軸に事業が拡大し、スキンケアラインの新ブランド・新商品の立ち上げが続いています。これまでは少人数で対応してきましたが、クリエイティブの質とスピードをさらに引き上げるために、本ポジションを新設します。
入社後すぐに進行中のプロジェクトへアサインされ、立ち上げフェーズのブランドに最初から関わるチャンスがも今後ありえます。また昨年立ち上げたホビー事業では大型有名IPを活用したグッズが次々とリリースされており、スキンケアで培ったデザイン知見が将来的に他事業のクリエイティブへと広がる可能性もあります。
■業務内容
スキンケア領域のグラフィックデザイン全般をお任せします。「企画段階からデザイナーが入る」文化のため、コンセプト設計から最終アウトプットまでを一貫して担います。
プロダクト・パッケージデザイン： 容器・外箱・ラベル等のグラフィック制作（国内向け・海外向け両対応）
店頭販促物（VMD）： 什器、POP、パネル、リーフレットの企画・デザイン
EC・デジタルクリエイティブ： 商品LP、バナー、SNS用ビジュアルの制作
撮影ディレクション： スチール・動画の構図案作成、現場立ち会い
外注ディレクション： 協力会社・資材メーカーとの連携・進行管理
【仕事のリアル】
新製品・ブランドの立ち上げ期には、マーケターやブランド責任者と「誰に・何を・どう見せるか」を議論するところから関わることが可能です。パッケージの色校正、ECのバナー制作、海外向けSNS投稿用の画像まで、一つのブランドを全方位で育てる感覚に近い仕事です。
■業務の面白さ：
当社の商品は「広告費をかけて売る」モデルではなく、デザインとコンテンツの力でバイラルが起きるモデルです。あなたのつくったビジュアルが、そのままSNSでの拡散・購買につながる手応えを、ダイレクトに体験できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～5,184,000円 固定残業手当/月：52,000円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～533,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：リーダーシップやマーケティングなど ■資格取得支援制度：化粧品検定の受験サポートおよび社内受験、その他仕事に役立つ資格を取得する際には教材費用や検定受験費用を会社が全額負担 ＜その他補足＞ ■リモートワーク（勤務評価による） ■住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給 ■時短勤務制度 ■社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定 ■ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： デザインの実務経験（3年以上、または同等のポートフォリオをお持ちの方） Illustrator・Photoshopを用いた実務経験 化粧品・美容、または女性向け商材のデザイン経験 ※ 年数はあくまで目安です。業界経験が浅くても、ポートフォリオや熱量で十分に判断します。 コスメ・美容領域以外のご経験の方も、ぜひエントリーをご検討ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフスタイルカンパニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◇玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◇海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理 ◇海外商品の輸入総代理 ■ビジョン： Beyond Crea.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ 近年、ソーシャルメディアの発展により、世界中のトレンドを瞬時にキャッチできるようになりました。かつては日本がアジアのカルチャー発信地としての地位を確立していましたが、今では韓国、中国、東南アジアなど、さまざまな国が互いに影響を与え合う時代へと移り変わっています。しかし、実際に気になった海外の商品を購入しようとすると、手段が限られており、「実際に手に取って試す」ことはまだまだ難しいのが現状です。そうした背景の中、「世界のトレンドをもっと身近に届けたい」という想いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。これからもライフスタイルカンパニーは、海外の最新トレンドを日本の皆さまにとって親しみやすい形でお届けしてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 鄭錫江 |
| URL | https://lifestyle-co.fun/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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