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【株式会社三若純薬研究所】【愛知県半田市】分析業務等(半導体原料や衣料品原料)◆創業70年以上◆化学の知識を活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三若純薬研究所 求人更新日:2026年3月20日 求人ID:39706728
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【愛知県半田市】分析業務等(半導体原料や衣料品原料)◆創業70年以上◆化学の知識を活かせる


~年間休日120日/転勤無/前年度実績賞与4ヶ月~
■業務内容:
・ICP-MS/ICP-OES/イオンクロマトグラフィーを用いた無機元素分析
・分析条件の最適化や新規手法の立ち上げ
・顧客監査・クレーム対応(技術説明・原因調査・報告書作成)
・ISO9001の文書管理、内部監査、教育などの品質マネジメント業務
・レスポンシブルケア活動(環境保全、法令遵守、廃棄物・化学物質管理)

■取り扱い製品:
半導体原料や衣料品原料など多岐にわたります。

■やりがい:
高度な分析装置を扱いながら専門性を磨き、製品の品質と安全性を科学的に支えるだけでなく、顧客から直接信頼される技術者として活躍でき、さらにISO運用や環境保全(レスポンシブルケア)にも関わることで、企業の品質向上と社会的責任の両面に貢献できるやりがいの大きいポジションです。

■配属先について:
5名、平均43歳/男性2名・女性3名 ※2026/2/5現在

■配属部署のミッション:
1)分析体制の強化と安定運用
・ICP・イオンクロマトグラフィーの分析スキルを持つ人材を増やし、分析リードタイムの短縮と品質の安定化を実現
・新人教育や技術継承を進め、属人化リスクを低減
2)顧客対応力の底上げ
・技術的な説明ができる人材を増やし、監査・クレーム対応の質を向上
・顧客からの信頼度向上につながる
3)品質マネジメントの推進力強化
・文書管理・内部監査・教育などの業務を分担し、ISO運用の負荷を軽減
・改善活動を継続的に回せる体制を構築

■採用背景:
当部署は、製品品質の科学的保証、顧客信頼の向上、ISO9001に基づく品質マネジメントの維持・改善を担っています。今後、分析技術の高度化、顧客対応力の強化、品質マネジメントのレベルアップを進めるため、募集する運びとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
衣浦工場
住所:愛知県半田市潮干町1番7号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・キャリア・スキル、前職の給与を考慮
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)前年実績4ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限なし
家族手当:※扶養手当(配偶者1万5千円、子1人1万円)
住宅手当:※10,000~15,000円
寮社宅:※社宅あり(自宅が遠方であり、会社が認めた従業員)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:※確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(業務に関連のある資格について、参考書、受験料等会社負担)

<その他補足>
■育児・介護休業制度完備
■健康診断
■人間ドック受診全額会社負担(年1回:30歳以上)※30歳未満は定期健康診断(全額会社負担)
■住宅手当、借り上げ社宅
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■保養所や運動施設等の割引利用
■文化・体育活動等の支援
■資格検定取得支援
■eラーニングや通信教育の提供や補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■次世代育成支援金
■子女教育手当 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:完全週休二日制(土曜日、日曜日)、年末年始、GW、夏季休暇あり、特別休暇(特別休暇(結婚、出産、葬儀等)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇は入社時に最大10日間付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・統計解析…統計ソフトRでANOVAや多重検定の経験/無機元素分析(ICP-MS、ICP-OES、イオンクロマトグラフィー使用経験)
・品質に関する何かしらのご経験がある方
■歓迎条件:
・ICP-MSなどの経験者
・自分の行動を振り返り、改善に向けて主体的に動ける方
・周囲と良好な関係を築き、協力しながら仕事を進められる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三若純薬研究所
所在地 〒454-0011
愛知県名古屋市中川区山王1-6-35
事業内容 ■企業概要:
当社は、ヒドロキシルアミン類等のオリジナル製品や、受託合成品、機能性配合品の特注化学品製造メーカーです。お客様も、地元の自動車産業や窯業をはじめとして、食品、医薬品、化粧品、化学品中間体、電子部品、航空宇宙など様々な分野の製造業様にお引き立ていただくようになりました。
創立以来70年間蓄積された技術と知見をベースにお客様とのイノベーションを実現しています。実験室での検討から実機での試作までを一貫して専属の技術員が担当し、ご提案から実機の移行までの時間を大幅に短縮できており、品質・コスト・スピードの三位一体でお客様とコラボレーションし、徹底的にお客様の利益を追求しています。
業界としても、第4次産業革命の最中にある現在、世界的な電子情報機器の成長に伴い、日本の電子材料向け素材ケミカルは更なる伸長が見込まれております。また超高齢化社会を迎えつつある日本ではもちろんのこと新興諸国での経済発展と人口増加を背景に、医療や健康関連市場が、今後もさらなる成長が見込まれています。
■事業内容:
化学薬品の製造販売
■当社の魅力:
・創業から70年以上。蓄積された技術と知見に加え、実験から試作、量産まで一貫した対応力で、品質・コスト・スピードの三位一体で高付加価値を提供。国内最大手の取引先との厚い信頼関係を築き、業績は右肩上がりを続けています。
・仕事に必要な知識は基礎から丁寧に教えます。作業手順書などのマニュアルも整備されており、先輩について設備の使い方を覚えていきますので、焦らずじっくり仕事に取り組めます。
・社員は皆、正直で真面目、ものづくりに真摯に取り組んでいて、年齢関係なく風通しの良い、アットホームで働きやすい環境です。
・2023年に新設された第7工場は、他にはないクリーンな工場環境で、技術力と生産量の向上を目指しています。
・50代の社長を筆頭に、会社の次の時代を担っていく、とてもやりがいのある仕事です。
・日本健康会議より「健康経営優良法人2024」に認定されました。
代表者 -
URL https://www.mitsuwaka.co.jp/
設立 年1950年4月
資本金 36百万円
売上 -
従業員数 47名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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