正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【美容師資格を活かす】ブライダルヘアメイク＜新郎・新婦を輝く1日をつくる＞長く働きやすい環境◎
◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ／美容師資格を活かす◎シャンプーカットなし・ヘアメイクを担う／産育休取得者多数・ライフイベントを迎えても働きやすい環境／ワークライフバランス◇◆
＜求人のポイント＞
・たくさんの最高の笑顔に出会えるやりがいあるお仕事
・シャンプーとカットなし／花嫁を輝かせるヘアメイクができる◎
・ヘアメイクに付随して、フォトアルバムやドレス／和装の提案まで
・お客様の晴れの日に寄り添えるやりがい◎
・ホスピタリティマインドを磨ける／接客経験を生かせる仕事
■業務内容：
～「最高の瞬間」を形にするお手伝いを～
結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどを行っていただきます。
併せて、美容師資格を活かして撮影当日の新郎・新婦のヘアメイクや着付け、アテンドもお任せいたします。ヘアメイクの施術は気持ちを整える大切な時間、リラックスできる雰囲気作りも大切な仕事です。
■具体的には：
（1）お客様来店時の新規接客：プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内等。お客様のご希望に合わせてご提案。
（2）成約事務手続き
（3）衣裳合わせ・オプション相談
（4）撮影当日のブリーフィング、美容着付、撮影後の写真選び、精算（撮影はフォトグラファーが実行）
（5）発注業務：業者手配・物品発注等
■働く環境：
先輩がしっかり教えてくれるので、ご安心ください。
■このような方におすすめ：
◇写真を撮る・撮られるのが好きな方
◇「センスが良い」と言われる方
◇部屋や衣裳のコーディネートを考えるのが好きな方
◇相手の懐に飛び込むのが上手な方
■当社の魅力：
～人財育成に力を入れる会社～
期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：166時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～19:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:00～19:00 10:30～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島フォトスタジオ 住所：広島県広島市中区基町6-36 ホテルメルパルク HIROSHIMA 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（日本全国および海外の事業所への転居を伴う配置転換あり） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※下記変更の範囲はグローバル職の場合。 ※リージョナル職（転居を伴う転勤なしの場合）：会社の定める事業所（現住所から2時間以内で通勤可能な範囲に限る） ＜転勤＞ 当面なし ※転勤有無は希望に応じて選ぶことが出来ます。詳細給与補足欄へ ・グローバル職：転勤あり ・リージョナル職：転居を伴う転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性あり／賞与年2回（業績による）昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～249,000円 その他固定手当/月：70,000円～75,000円 ＜月給＞ 275,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： グローバル職手当：45,000円～50,000円 ライフプラン手当（正社員固定支給／一律支給）：25,000円 ※上記にグローバル職（転居を伴う転勤有）手当も含みますが、転居を伴わない働き方もございます（転勤無の場合はグローバル職手当支給はございませんので、ご留意ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により全額支給（上限なし） 家族手当：規程により支給 住宅手当：規程により支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助金制度 ＜その他補足＞ ■ハワイ研修（インセンティブ報酬） ■挙式・フォトウェディング社員割引制度 ■社員満足度アンケート（年1回） ■自己申告アンケート（年1回） ■海外含む施設視察補助金制度あり ■財形預金制度 ■提携保養施設 ■定期健康診断 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■結婚休暇 ■出産休暇（配偶者出産時） ■永年勤続休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・美容師免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業やコンサルティング経験のある方 ・話を聞くのが上手な方 ・人にアドバイスするのが得意な方 ・カラーコーディネーターの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：美容師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタベウェディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361 |
| 事業内容 | ■「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくり」が企業理念 国内60拠点・海外20拠点のグローバルなネットワークを活かし、お客さまに心からご満足いただけるブライダルサービスを提供する総合ブライダル企業。 海外＆国内挙式からハネムーンまでブライダルに関するあらゆるサービスを多角的に展開。 国内・海外挙式プロデュース、ウェディングドレスなどの販売、映像・写真事業を中心としている。 リゾートウェディング挙式の取扱組数で国内No.1。累計60万組のリゾート挙式の実績。 1993年に上海にウェディングドレス製造工場（2005年にベトナムに移管）、2003年にアルバム製造工場を設立し、ウェディングドレスや写真アルバムを内製化。2004年には、株式会社目黒雅叙園を子会社化し、国内ウェディングに本格進出している。2008年にはメルパルク株式会社を設立しホテル事業に進出。2014年には、ハウスウェディング事業に特化した株式会社クレッシェンドプロデュースも設立している。 2023年にはウェディングプロデュース事業「ESPOUSAL」を立ち上げ、【叶えるのはわがままの先にある「わたしだけのウェディング」】をキャッチコピーとして、お客さまに寄り添ったカスタマイズ結婚式の提案を開始。並行して、ブライダル業界で培ったホスピタリティマインドを軸に、ノンウェディング事業への進出も進めている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.watabe-wedding.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 499名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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