正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【フルリモート】新規事業開発（事業責任者候補）／年収800万円～／EC事業の第二の柱を創る
■募集背景：
EC事業で培ったノウハウを活かし、第二の柱となるペット事業を本格的にスタートします。今回は、事業責任者候補としてゼロからブランドを育て、事業を牽引していく中核メンバーを募集します。少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持ち、スピード感のある環境でご活躍いただけます。
■業務内容：
事業責任者候補として、新規ペットブランドの立ち上げからグロースまでを一貫して担います。「何をやるか」だけでなく「なぜやるか」「どう再現するか」まで自分で設計し、PDCAを自走できる方を求めています。
■業務詳細：
（1）事業企画／ブランド設計：
・新規ペットブランドのコンセプト設計、ポジショニング策定
・市場／競合／ユーザーリサーチに基づく事業戦略の立案
・中長期のロードマップ策定と、KPI設計／進捗管理
（2）商品企画／開発：
・ユーザーインサイトに基づく商品企画、仕様設計、プロトタイプ検証
・サプライヤー選定／交渉、サンプルチェック、品質基準の策定と管理
・原価管理、利益率設計を踏まえたプライシング戦略の立案
（3）EC運営／マーケティング：
・楽天市場／Amazon／Yahoo!ショッピング／自社ECサイトの戦略設計と運営
・商品ページの企画／構成設計／CVR改善（数値に基づくA／Bテスト含む
・SEO戦略の策定／実行、Web広告（リスティング／SNS等）の運用と効果検証
・セール／キャンペーン等の販売施策の企画立案、実行、振り返り
・売上／アクセス／購買データの分析に基づく改善提案と実行
（4）オペレーション／カスタマーサクセス：
・在庫管理／発注計画の最適化（需要予測を含む）
・カスタマーサポートの方針設計、対応品質の管理と改善
・業務フローの構築／仕組み化による生産性向上
■当社について：
当社は「LASIEM（ラシエム）」という自社ブランドを主軸に、ファッション小物やバッグ等を企画／販売するEC企業です。楽天市場では、「ショップ／オブ／ザ／イヤー」を受賞するなど、高い実績を誇ります。
この度、新たな事業の柱として「ペットブランド」を立ち上げます。大切な家族である愛犬との暮らしをより豊かにするため、機能性とデザイン性、そしてペットへの深い配慮を込めたプロダクトを世に送り出します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市山の田中央町1-6 Recoraビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 月に1回程度ご出社頂きますが、頻度や期間はご相談によって決定とさせて頂きます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～506,000円 固定残業手当/月：100,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月／12月） ・昇給：年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スタート時の給与はご経験／スキルを考慮し、相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍貸出、購入制度 ■外部セミナー参加補助 ＜その他補足＞ ■フリードリンク、お菓子あり ■服装自由 ■スライド時差出勤制度： ・始業時間：7:00～10:00の間で選択可能（30分単位） ・コアタイム：10:00～16:00 ・制度は事前申請不要で利用でき、柔軟な働き方が可能な環境です。 ■パーソナル連休制度：年間休日123日のうち3日間を「パーソナル休暇」として設定。土日等と組み合わせ、年に1回以上、5連休以上の取得が必須です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり 休暇：年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ECサイト（楽天市場、Amazon、自社サイトなど）の運営／コンサル経験 ・商品企画／開発の実務経験 ・Webマーケティングの実務経験（SEO、広告運用など） ■求める人物像： ・数字やデータに基づき、論理的に考え、改善していくことが好きな方 ・失敗を恐れず、主体的に行動し、最後までやりきることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Recora |
|---|---|
| 所在地 | 〒751-0837 山口県下関市山の田中央町1-6 |
| 事業内容 | ■当社について： 株式会社レコラは、「ひとりひとりが幸せを創る会社」を理念に、誠実さを持って事業を切り拓いています。 ■事業内容： EC小売事業、商品企画・開発 ■Purposeー私たちの存在意義ー ◎ひとりひとりが幸せを創る会社。 レコラ（Recora）という社名には、「Recta（真っすぐ）＋ Corazon（心）」に由来し、「真っすぐな気持ちで人と向き合い、誠意をもって仕事をする」という想いが込められています。その中核にあるのが、「ひとりひとりが幸せを創る」という企業理念。私たちは、仕事を通じて得られる幸せを「成長の実感」「他者貢献の喜び」「夢や目標の実現」と定義し、社員一人ひとりが主体的に幸せを創り出すことを支える会社であり続けます。また、企業として「価値を提供し続ける」ことで、お客様、お取引先、そして地域社会とともに幸せを分かち合う存在でありたいと考えています。 ■Visionー私たちが目指す未来ー ◎地方から“驚き”を全国、世界へ届ける。 私たち株式会社レコラは、インターネットの力を最大限に活かし、地方から新しい価値を全国へ、そして世界へと届けることを目指しています。「場所や規模にとらわれずに挑戦を続けていれば、可能性は無限に広がる」そんな確信のもと地域とともに成長し、社会全体に貢献する企業でありたいと考えています。変化の激しい時代だからこそ、地域発の新たなビジネスモデルを築き、多くの人々に驚きや感動を届ける未来を創ります。 ■Missionー私たちの使命ー ◎Eコマースを解き明かしワクワクを形にする。 Eコマースが誕生して30余年。いまだ知られていないノウハウは多く、トレンドの変化も激しい中、世界中の叡智が最適解を求めてしのぎを削っています。レコラは地方発の小さな会社ではありますが、これまでの事業で得たさまざまなデータを基にEコマースの法則を見つけ出し、今まで世の中になかったような「ワクワク」した気持ちを手に取れる商品にして、お客様にお届けしたいと考えています。 ■Valueー私たちが大切にする価値観ー （1）変革と挑戦 （2）協創と貢献 （3）誇りと謙虚 |
| 代表者 | 齊藤 真紀 |
| URL | https://www.recora.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 100万円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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