正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【大宮/課長職候補】マネジメントシステム(QMS、ISMS、PMS)担当 ※土日祝休/リモート勤務可
【課長職候補/所定労働時間7時間20分/リモート可/土日祝休み/平均残業20h/半数以上が官公庁案件で安定性抜群/空間情報サービス最大手パスコグループ】
■業務内容:
下記マネジメントシステム(QMS,ISMS,PMS事務局)業務を軸とし、
総務業務を担当していただきます。将来的にはマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細
・QMS/ISMS/PMSの運用・改善、規程類の整備
・リスクアセスメントの実施および管理
・内部監査の計画・実施、是正対応のフォロー
・社内教育(品質・情報セキュリティ・個人情報保護)の企画・実施
・文書・記録管理および事務局業務全般
・外部審査(ISO9001/ISO27001/Pマーク)の準備・対応
・委託先管理、インシデント対応支援
・マネジメントレビューの取りまとめ
・全社へのルール浸透・運用サポート
■組織構成:
管理本部は、総務課・人事課・経理課・IT管理室の4課体制で、配属は総務課となります。
総務課は現在6名(男性2名、女性4名)で総務業務全般とマネジメントシステムを分担して担当しています。
■キャリア:
将来の管理職を目指していただけます。(当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。)
■企業の魅力/特徴:
◇安定の財務体質:2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25~35億で安定しており、堅調に推移を続けています。
◇働きやすさ◎:
・年間休日124日(土日祝)
・残業平均月20時間程度
・所定労働時間7時間20分
・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可
・毎週水曜日はNo残業デー
・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与(4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日/年)
残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95%、10年後で85%と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮 5階・6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特になし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 315,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回/年 ■賞与3回/年(前年度実績3.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤は原則として公共交通機関となります 家族手当:税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円 住宅手当:定額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金加入 退職金制度:確定給付年金制度有り <定年> 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意 【階層別研修制度】 年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修 <その他補足> 【充実した資格取得支援制度】 ■高度技術者取得:報奨金5万円、資格手当5千円/月 ■空間情報総括監理技術者取得:報奨金5万円、資格手当1万円/月 ■応用情報技術者取得:報奨金3万円 など。 【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】 ■育児介護支援:育児・介護時短勤務、子の看護・家族の介護休暇 ■年休積立制度:1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度 ■健康管理支援:人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助 ■クラブ活動助成:フットサル、ゴルフ、まち歩き |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始(12/29~1/4) ◆創立記念日(7/15) 特別休暇(結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等) 看護休暇(時間単位取得対応) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上記業務内容のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本総合計画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐65‐2 |
| 事業内容 | ■社風: 当社の通称名「TOLEX」は、「Thinking Of Land & Life, Explorer」の略であり、「人と大地の調和を追い求め暮らしを支える総合コンサルタントとして、大きく社会への貢献を図っていこう」という思いがこめられています。職員一人一人が、経営ビジョンである「社会への貢献」「顧客への貢献」「従業員の満足」を目指して、真面目に、誠意を持って地道に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tolex.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,164百万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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