正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【千葉県千葉市】設備施工監理※ゼネコン／新昭和グループ／地場大型案件多数／設備施工管理から一歩上流へ
■職務内容：
建築工事一式で受注した案件の設備工事に関する管理監督・VE提案・各種調整業務をお任せします。
■職務詳細：
・現地調査を行い、設備計画や仕様を確認・整理
・設備設計図・施工図の修正やチェック、品質の確認
・設備協力会社と現場監督の間に入り、工程・品質・安全の調整
・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施
・引き渡し後の建物について、設備面のフォローや改善対応
※現場エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件もあります。
※官公庁施設、福祉施設、大・中規模マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、病院、店舗、商業施設、土木工事関連など、多岐にわたる案件を担当いただきます。
■サポート体制：
入社後は、これまでの設備施工管理経験を活かせる案件から担当していただきます。
「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」などのITツールも導入しており、図面や写真の共有、現場とのコミュニケーションをスムーズに行える環境が整っています。
■ゆくゆくお任せする業務
スーパーゼネコンとのJV案件など、技術レベルの高い現場での設備統括や、コストや品質、環境性能を踏まえたVE提案、過去施工案件の長期フォローにおける改善提案など、上流から下流まで幅広く携わっていただきます。将来的には若手の指導や設備チームの中心メンバーとしての活躍も目指せます。
■組織体制：
配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者が在籍しています。ベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。
■特徴／魅力：
創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で誇りを持って働けます。案件用途が幅広いため、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また、経済産業省「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、ITツールの活用と働き方の「見える化」による業務効率化を推進。千葉県内建設企業の中でも、働き方改革に積極的な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面の異動はありませんが、昇進・昇格、適材適所の判断により転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■教育制度（職種別、階層別教育） ＜その他補足＞ ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■現場手当 ■所長手当 ■資格手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■夏季8日 ■年末年始9日 ■有給休暇：計画有給休暇5日（全社休日となります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級または2級管工事施工管理技士 ※元請の立場として各現場の設備工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めて頂きます ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0835 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 ・建築工事一式、土木工事一式、設計監理 ・宅地建物取引業、損害保険代理店業務（上記に付帯する事業） ■当社の特徴： 【創業80年以上の老舗企業】 当社は創業1939年創業の老舗企業です。建築施設としては、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地等、土木施設としては、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園等、数多くの千葉県内主要施設の建設に携わってきました。近年では、東日本大震災の教訓から、災害に強い建物への需要が高まり、建物の長寿命化が求められている中、その要請に応えるべく、耐震改修工事、リニューアル工事等にも力を注ぎ、当分野の実績も年々増加しています。 【グループ体制】 旭建設は地域への更なる貢献と責任、「100年企業」を目指すべく2015年(平成27年)3月31日をもって、新昭和グループの一員となりました。 新昭和の企画力・提案力と、旭建設のこれまでの信頼と実績、建築・施工能力とを融合させることでさらなる発展しを目指しています。 【50年保証システム】 同社では、顧客の大切な資産（建物）が長期にわたり快適かつ安全に維持できるよう、「50年保証システム」を導入しています。建物の引き渡し時には、保証書を渡しています。同社と顧客の保証契約は、建物の各部位について、工事請負契約約款の瑕疵担保期間を超えた同社独自の初期保証（無償補修）を約束しています。 |
| 代表者 | 高橋 昌宏 |
| URL | http://www.asahikensetsu.com/ |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 10,632百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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