正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【難波・転勤なし】廃棄物処理◆マネジメント業務／ALSOKグループならではの基盤あり／残業10ｈ
～ALSOKグループならではの基盤あり／メンバーのマネジメント業務メイン／年休120日・残業10ｈ・転勤なし～
■業務内容：
スーパーマーケットで発生する産業廃棄物や一般廃棄物を運搬してリサイクルする事業にて5名のメンバーをまとめるマネージャー業務（部長候補）をお任せします！
《具体的な業務》
マネジメント業務
・それぞれの担当の進捗チェック（5名のメンバーがいます）
・部長・課長・取引先との対応
・売り上げ入力の事務作業
上記のマネジメント業務に加え、下記も1部フォローとして発生する可能性があります。
・お客様からの問い合わせ対応
・欠員時の業務フォロー（運搬など）
※エリア・距離：津守エコセンターから本社まで
※オフィス勤務8割、外出2割
●当社について
大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇同一 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル17階 勤務地最寄駅：四つ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 537万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,500円～646,666円 ＜月給＞ 447,500円～646,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、資格取得支援制度（受検代、講習代、教科書代、受検当日の交通費全額支給） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体保険、深夜勤務手当、子女育英手当（学生1人：8000円／4人まで）、資格手当（規定あり）、健康診断（年1回）、慶弔見舞金、制服貸与、PC／社用携帯貸与（必要に応じる）、社有車貸与（自宅に停める駐車場代は会社負担）、直行直帰OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・月10日休み（シフト制） ※翌月のシフトはその月初めに決定・提出は前々月に行います ■休暇： ・有給休暇（法定通り）※有給取得率は約75％です。 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業廃棄物業界経験10年以上 ・運転免許（中型免許（8t限定解除）」以上、または中型8t限定免許） ※月に1～2回程度、お取引様対応にて4tトラックの運転業務が発生します（短距離） ■歓迎条件： ・何かしらのマネージャー経験 ＜必要資格＞ 必要条件：中型自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンソー |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル17階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。 ・駐車場管理事業 ・設備管理事業 ・ビル監視制御システム事業 ・警備／保安事業 ・工事事業 ・清掃事業 ・管理衛生事業 ・リサイクル事業 ■ビジョン： 大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を背景に、様々なお客様のご要望にお応えしてきました。そうした取り組みの中で、2024年12月にＡＬＳＯＫグループの一員となり、新しい歩みを始めました。ＡＬＳＯＫが得意とする警備の強みを活かし、当社が元来得意としてきた設備の修繕から点検、リニューアルをワンストップでご提供できるよう、お客様資産の維持・運営・管理に関するさまざまなニーズにお応えするべく、サービスの幅を広げてまいります。 今、我々を取り巻く環境は日々大きく変化、進歩しています。特にサステナビリティにおける社会的な要請は今や企業活動を行ううえで大きな課題となっています。 それだけに、施設・設備の管理運営についても、より高度なシステムと、管理技術が求められているということは言うまでもありません。 私どもはそうした時代のニーズに対応し、各種システムの設計・施工を通じて設備工事から管理に至るまでの統合化・効率化による総合的かつ高水準なサービスを提供しております。 さらに施設警備、駐車場、清掃、環境を含めた総合管理から、個別の業務まで効率的にお選び頂ける体制を構築いたしました。 このような事業環境の中で、社会の安全・安心・快適に関するサービスを行う事業者として、警備・設備・環境事業等の多様なサービス機能を組み合わせた新たなサービスの提供、デジタル化の推進、社員が活躍できる環境の構築、サステナビリティへの取り組みの強化を行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kan-so.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 56歳 |
| 主要取引先 | - |
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