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正社員
◇リモートOK＆フルリモート案件あり
◇年間休日125日以上
◇服装・ネイル自由
◇残業は月平均10時間程度
◇産育休制度も充実
官公庁、金融機関、教育機関を中心とした
プロジェクトに参画していただきます。
システム開発業務やローコード業務など、
スキル・経験に応じて最適な案件をアサインします！
★業界も携わるシステムもジャンルレスで、
多彩なプロジェクトを用意しています。
フェーズも多様だから、成長に合わせて
どんどん担当できるプロジェクトの幅を
広げていくことができます！
★プライム案件が中心です。
グループの強固なネットワークにより
上流工程から参画可能。
PM・PL案件や、要件定義から携われる
プロジェクトも多数あります！
★自社プロダクト開発や受託開発もあり！
客先常駐だけでなく、自社での開発案件も豊富。
多様な働き方を経験しながら
スキルアップしていける体制があります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※本求人は、サイオステクノロジー(株)、サイオス(株)、サンディブルー(株)の合同募集です
【開発環境・業務範囲】
■案件例
【AI・生成AI領域】
・Azure OpenAI Serviceを活用した社内ナレッジAIチャット・RAG基盤構築（Python, Azure, OpenAI API 等）
【OSS・インフラ領域】
・基幹システムのクラウド移行・統合認証基盤構築（Linux, Red Hat, EDB Postgres, AWS/Azure 等）
・オープンソース技術（OSS）をベースとしたエンタープライズ向け基幹システムのクラウド移行や、統合認証システムの導入・高可用性環境の構築
【自社SaaS領域の一例】
・「Gluegent」シリーズをはじめとする自社クラウドサービスの機能開発、プリセールス、カスタマーサクセス（Java, TypeScript, React, GCP/AWS 等）
【自社ソフトウェア領域の一例】
・高可用性（HA）ソフト「LifeKeeper」の設計・開発
【コンサルティング＆SI領域の一例】
・医療DX支援やコンテナ移行・ビッグデータ分析基盤の構築（Go, Kubernetes, Docker, BigQuery 等）
・マイクロサービス化に向けたコンテナコンサルティング、医療DX支援サービスの企画・開発、ビッグデータ分析基盤の導入支援など
■【開発環境・技術スタックの一例】
開発言語：Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, C/C++, C#, SQL など
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot, React, Vue.js, Node.js, LangChain など
クラウド・インフラ：AWS, Azure, GCP, Linux (Red Hat Enterprise Linux), Windows Server
コンテナ・自動化：Docker, Kubernetes, 各種CI/CDツール
データベース：EDB Postgres, PostgreSQL, MySQL
【代表が直接あなたの人生とキャリアに寄り添います】
当社が何よりも重視しているのは、社員一人ひとりの「人生」です。
技術的な壁にぶつかった時や、今後のキャリアに悩んだ時は、
先輩である技術者が親身になってアドバイスができる環境もご用意。
さらに、サンディブルーでは
半年に1度のペースで代表との直接面談（1on1）に加え、
技術責任者との1on1を実施。
「理想のエンジニア像に近づけているか」
「プライベートで困っていることはないか」など、
仕事の枠を超えてあなた自身と向き合います。
大規模グループの安定感を持ちながら、
ベンチャー企業のような温かさと距離の近さで、
あなたの成長を全力でバックアップします。
【上場グループの安定基盤×ほぼ100％がプライム案件】
サイオスグループという確固たるバックボーンがあるからこそ、
当社が手掛ける案件はほぼ全てがプライム（1次請け）案件です。
下請けとして一部分だけを開発するのではなく、
プロジェクトの全体像を把握しながら、
お客様のビジネス課題を直接解決に導くやりがいを味わえます。
また、上流工程から一気通貫で携わるチャンスが豊富にあるため、
エンジニアとしての市場価値をスピーディーに高めることが可能です。
さらに、リモートワーク案件も多数保有しており、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できるのも、
強力な経営基盤を持つ当社ならではの魅力です。
【身につくスキル・キャリアパス】
プライム案件や最上流工程の経験を通じ、
市場価値の高いクラウドエンジニアへの成長が可能です。
【サイオス・サイオステクノロジー】PM・PLとしてのリードや、
自社プロダクトに関連する技術の習得など、多様な道を選べます。
【サンディブルー】希望案件アサイン率100％を掲げており、
自身の志向に合わせた着実なスキルアップが可能です。
【入社後の成長サポート】
所属する会社に応じた独自の手厚いサポートを用意！
◆サンディブルー：資格取得手当、代表の直接面談
◆サイオス・サイオステクノロジー：Udemy見放題、自由自在な1on1制度
共通して、プロのキャリアコンサルタントが
あなたの将来設計を親身にサポートする体制があります。
ポイント1～案件ガチャに悩まされる毎日に終止符を～ 上場グループならではの安定基盤で理想のエンジニア像を現実に。
／
そのスキル、会社の都合で消費されていませんか？
＼
「やりたい言語や技術があるのに、別の案件に回される」
「下請けのコーディングばかりで、上流工程に挑戦できない」
そんな案件ガチャやキャリアの頭打ちのジレンマに悩むのは、
もう終わりにしましょう。
当社では、東証スタンダード上場グループの強固なネットワークにより、
官公庁や金融などの大規模な直請け案件が豊富に揃っています。
私たちは、あなたのキャリアを最優先し、
希望する案件への【希望アサイン率100%】をお約束。
自社プロダクト開発や要件定義から携わる上流フェーズなど、
本当にやりたい技術領域だけで勝負できます。
／
前職給与保証であなたの経験を正当に評価
＼
経験者の方は月給35万円以上スタート＆【前職給与保証】でお迎えします。
代表や技術責任者が定期的な1on1であなたの人生に本気で伴走する環境で、
キャリアの主導権を取り戻してください。
ポイント2あなたの希望を最優先する案件アサインで理想のキャリアを
当社では、会社都合でプロジェクトを押し付けることは決してありません。「エンジニア本人の希望を聞いてからアサイン先を決める」というスタンスを何よりも大切にしています。
定期的な面談を通じて、あなたが「挑戦したい技術」「目指す将来像」、さらには「リモートワークが良い」といった働き方の希望まで細かくヒアリングします。サイオスグループが誇る圧倒的な案件ネットワークがあるからこそ、その希望にお応えできるのです。
開発からインフラへのキャリアチェンジや、最先端のクラウド技術への挑戦、マネジメント層へのステップアップなど、選択肢は無限大です。あなたが本当に描きたいキャリアを、ここで実現させませんか。
ポイント3会社の歯車にはしません。一人の人間として向き合います
当社がサイオスグループの中で担っているのは、社員一人ひとりの人生に深くコミットし、確かな技術力と豊かな人間性を持ったエンジニアを育成することです。私たちは、会社の歯車ではなく、血の通った一人の人間としてあなたと向き合います。
「安定した環境で働きたい」「将来のために手に職をつけたい」。動機はそれで十分です。大切なのは、感謝の心を持ち、素直に吸収し、周囲と円滑なコミュニケーションをとろうとする姿勢です。盤石な経営基盤と、多彩なプライム案件、そして何でも相談できる温かいサポート体制を用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。
ポイント4取材担当者より
サイオスグループの取材で印象的だったのは、社員の幸せを何よりも優先する温かい文化だ。特に「人生に寄り添う姿勢」は徹底されている。代表や経験豊富なベテラン層が、一人ひとりの描きたいキャリアや私生活の理想にまで深く向き合い、共に未来を考える姿には純粋に感動を覚える 。この組織の真の魅力は、その情熱を支える盤石なグループ基盤にあるだろう。
また上場企業グループという安定感があるからこそ、前職給与の保証や豊富なプライム案件といった「安心感のある挑戦」が現実のものとなっている。未経験者にはじっくり学べる研修を、経験者には最先端の案件を用意できる懐の深さも、この規模感ならではの強みだ。
一人ひとりの「やりたい」を尊重する優しさと、それを守り抜く資本力。この両輪が揃っている環境だからこそ、エンジニアは迷いなく自らの可能性を広げていけるに違いない。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※入社後3ヵ月間は試用期間。試用期間中の待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | 【サンディブルー】 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【サイオス・サイオステクノロジー】 フレックスタイム制（標準労働時間例/9:00～17:30） 【残業について】 ＜各社共通＞月平均10時間程度 ワークライフバランスを重視し、 過度な残業が発生しないよう業務量をしっかりコントロールしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし／リモートワーク案件あり 各拠点、もしくは案件先のクライアントオフィス、在宅リモート。 ■サイオス・サイオステクノロジー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル ■サンディブルー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩約9分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約12分 ※プロジェクト先の場合は勤務地により異なります。 |
| 給与 | 【サンディブルー】 ■月給30万円～（固定残業代20h分/3万7800円～含む） ※入社後3ヵ月間は試用期間。試用期間中の給与・待遇に差はありません。 【サイオス・サイオステクノロジー】 ■月給41万6220円～80万円（固定残業代30h分/6万6220円～含む） ※入社後3ヵ月間の試用期間あり。給与・待遇に差異はありません ★各社共通 ・経験者は前職給与保証あり。給与は経験・スキルに応じて決定。 ・固定残業代の超過分は別途全額支給します。 【実際の給与例】 年収480万円／入社3年目 年収720万円／入社6年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社） ※各社共通 【サイオステクノロジー株式会社・サイオス株式会社】 ■OJT、Eラーニング「Udemy」見放題 ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他 【サンディブルー株式会社】 ■資格取得手当（書籍代・資格代補助） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用手当 ■ごめんねご飯制度 ■メンター制度 ■教育制度充実 ■キャリアプラン作成支援、教育環境あり（2ヶ月に1度） ■社員同士の懇親会あり（参加自由） ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日・祝） ■年末年始・夏季休暇 ■有給・慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ＜サイオス・サイオステクノロジーのみ下記も適用＞ ■GW休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 ＜サンディブルー株式会社＞ ※プロジェクト先によって休日の変動あり |
募集背景
「世界中の人々のために不可能を可能に」というビジョンのもと、IT技術で社会に貢献してきたサイオスグループ。現在、プライム案件の引き合いが急増しています。この豊富な依頼にグループ全体で応えるとともに、エンジニア一人ひとりの「人生設計」に寄り添い、共に理想のキャリアを実現していくため、今回3社合同で新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＜20代～30代活躍！＞ ■学歴不問 ■何かしらの開発経験 「エンジニアになりたい」という意欲と、 コミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 ◎何かしらのシステム開発経験（年数不問） ⇒Java、Python、C#、JavaScriptなどの言語や、 Power Platformなどのローコード開発経験がある方は優遇します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社/サイオス株式会社/サンディブルー株式会社【サイオスグループ合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル ※採用・選考は各社にて行います。 ≪サイオス/サイオステクノロジー≫ 採用担当：横山 問い合わせ先：recruit@sios.com ≪サンディブルー≫ 採用担当：金子 問い合わせ先：kaneko.hiroyuki@sandyblue.co.jp |
| 事業内容 | ＜サイオス株式会社＞ Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用した システムインテグレーションを原点とし、 ソフトウェア製品およびSaaSを提供するテクノロジー企業群を 子会社に持つ東京証券取引所スタンダード市場上場の持株会社です。 ＜サイオステクノロジー株式会社＞ Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用した システムインテグレーションを原点とし、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを行っています。 直近では、クラウドをはじめDXの技術領域に注力し、次世代を支える新製品とサービスを提供しています。 ＜サンディブルー株式会社＞ 2025年9月、サイオスグループの一員に。 SES事業を中心に、人間力と技術力を兼ね備えた プロフェッショナル集団として、社会に価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sios.com/ja/ |
| 設立 | 1997年5月（サイオス株式会社） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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