正社員
【職務概要】
テストエンジニアとして携わっていただきます。
【プロジェクト例】
業務系システムのテスト設計、医療機器システム、
大手クレジットカードシステム、自動車系コールセンターシステム等の
テスト設計～テスト実装まで
【アサインについて】
これまでのご経験や知識を最大限発揮でき、一人ひとりの志向性にあった案件に配属できるよう心掛けています。
現在、単独派遣とチーム派遣（2～3名）の割合は半々ですが、中小企業様だと一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。
【キャリアパス】
基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアとしてのスキルアップをサポートしています。また、多分野の技術習得を奨励しております。技術分野が隣接するチーム間のグループ研修等、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。ご本人の志向性によっては、これまでのご経験を活かし、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる（東海エリア） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・テスト設計経験 ・テスト関連の知識を有する方 【同社の強み】 経験者に対しても、通信教育や資格支援制度等スキル向上をフォローする制度があります。基本的に一か所の環境で数年単位で携わっていただくことが前提となるため、スキルアップだけでなく、社員指導や設計リーダー等マネジメントの経験を積むことができます。 ※大規模プロジェクトにはチームを組んで参加しますので、経験の浅い方が無理なく担当できる業務、中堅・ベテランはスキル・経験を存分に発揮できる仕事と、適材適所の業務を振り分けることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野において総合的なアウトソーシングを行っております。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 1993年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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