正社員
【職務概要】
本ポジションでは、トーセイ株式会社にご入社後、トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社に出向となります。
トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社では、管理本部 業務推進部において、Salesforce、RPA、生成AI等のDXツールを用いた全社的な業務改善やIT戦略の策定、推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどの全社横断的なDXツールの企画、導入、運用、定着化推進
・各部門の業務改善やデータ活用に向けた伴走支援（要件整理、プロセス改善、SaaS導入支援など）
・中長期のDXロードマップ策定、IT予算案の作成、IT投資効果の評価および経営層への報告
・プロジェクト推進におけるベンダーコントロール（契約・進捗・品質管理）
・業務推進部内の体制整備およびナレッジ管理
【本ポジションの魅力】
運用資産規模（AUM）の拡大に伴い、DXの重要性が非常に高まっています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、経営層へのレポートやIT投資計画といった事業成長に直結する役割を担うことができます。既存のDX基盤強化に加え、生成AIなどの新技術を活かした変革を推進できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル JR各線「田町」駅より徒歩8分 都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額833333円 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役割手当（チーム・リーダー／サブマネジャー）、確定拠出年金、投資口累投投資制度、退職金（401k制度と併用）、従業員持株会制度、自己啓発支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・各種IT／DXツール（例：Salesforce、RPA、BIツール等）を活用したシステム企画、要件定義、業務改善の経験 ・業務プロセス分析、データ分析、業務改善の実務経験および部門横断のプロジェクト推進スキル ・SaaS導入支援の経験（部門ヒアリング、PoC設計、定着化支援など） ・ベンダーコントロールの実務能力 ・中長期ロードマップ策定、IT予算策定、経営層向け資料作成・説明スキル 【尚可】 ・Salesforce、RPA、Tableauなどの利用経験 ・不動産業界またはファンドビジネスに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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