正社員
【職務概要】
移動電源車や試験装置などの独自製品を展開する同社にて、総務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
<総務業務>
・月次の給与計算
・賞与計算
・社会保険等の各種保険関係の手続き
・有給休暇取得の促進活動
・秘書業務(代表・役員の日程調整など)
・来客対応、施設・備品の管理
★オススメポイント★
入社後半年間はOJT教育を通じて、実務を一つずつ覚えていただきます。
経験や等級に応じた階層別研修も用意されており、将来的には部門の管理職を目指せる環境です。
半期に一度の所属長面談で、自身のキャリア形成についてじっくり相談することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市本今町1682-2 JR各線「大垣」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額219000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円)、家族手当、借上社宅制度(条件あり:自己負担2~3割)、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートホテル会員利用、育児・介護休業制度 ■勤務時間:8時10分~17時15分 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】会社カレンダーによる、祝日、GW、お盆、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務に関する基礎知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・総務の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神鋼造機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0932 岐阜県大垣市本今町1682-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種試験装置、移動電源車、動力伝達装置の設計・製造・販売ならびにアフターサービスメンテナンス ■製品の特徴: (1)試験機…トライボロジー現象の再現/解明を目的に、1959年にJIS規格として採用された「四球形摩擦試験機」をはじめ、400機種、4,000台以上の実績があります。現在も、高速/高精度の製造技術と制御技術をコアとして、高効率/低燃費/省エネ/環境負荷低減というテーマに取り組み、顧客満足度100%を目指しています。※トライボロジー…摩擦、摩耗、潤滑等による表面損傷、及びそれらに関連する諸現象を取り扱う工学のひとつの分野 (2)動力伝達装置…建設機械から一般産業分野と顧客のニーズに即した製品作りを実現しました。特に軽量コンパクトで低騒音の「遊星減速機」と、オーバートルクをスムーズに吸収できる「湿式クラッチ」を組み合わせた独自性のある製品を展開しており、各分野において生産性向上に大きく貢献しています。 (3)エネルギー装置 ・移動電源車…ディーゼル発電機関とその送電に必要なケーブル、機材一式を搭載した車両です。電気を必要とする場所へ走って行って発電/送電できるため、機動性に優れた非常用電源として、災害や計画停電に対するBCP対策(事業継続計画)として威力を発揮します。 (4)アフターサービス…神鋼造機の発電装置(納入実績は約2,500台)や試験機、動力伝達装置のアフターサービスで培った実績をベースに、点検整備をはじめあらゆるアフターサービス(発電装置の負荷試験を含む)に応えます。更に他社製品のアフターサービスを加え、多種多様なサービスを提供します。 ■同社の技術: 製品設計から、鋳造・加工・組立・試運転までを一貫生産しています。高いものづくり力をもとにQ(品質)C(コスト)D(納期)の総合力を発揮した信頼性の高い製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kobelco-machinery-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 388百万円 |
| 売上 | 7,105百万円 |
| 従業員数 | 233名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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