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正社員
★★医療機器に搭載される組込ソフトウェアの開発を行っています。現在でもマーケット規模は1000億円以上ありますが、機器使用者は年々増加しており今後の成長が確実で、社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です★★
医療機器及び電機機器などに搭載する組込ソフトウェア開発をお任せします。
（要件定義～設計開発、導入までの一連の工程）
＜在宅医療機器関連 ソフトウェア開発＞
・組込ソフトウェア（C言語）医療機器本体、センサ、リモコン等
・Windowsアプリ開発（VB、C#）※病院での医者利用のデータ閲覧ソフト
・酸素濃縮器を中心とした医療機器に搭載する組込みソフトウェア開発
＜在宅医療機器関連 検査装置開発＞
・据え置き型酸素濃縮器
・在宅医療機器関連アプリ検査装置 開発
→筐体設計／組立、制御盤設計／製作、シーケンサソフト設計／実装／テスト、Windowsアプリケーション設計／実装／テスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798-22 伊予鉄道郡中線「余戸」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 年棒制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、持株会制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、ベネフィットステーション加入：お祝いサービス、介護補助金サービス、育児サービスの割引、各種ヘルスケアサービスの割引、各種スポーツ関連施設の割引 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】内訳：完全週休二日制、日曜 祝日（年間5日以内の土曜出社有り／有給取得可）、有休休暇10日～20日（入社時から付与）、特別休暇、介護休暇、育児短時間勤務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 理系の学部卒、または何らかのプログラミング言語での開発経験1年以上 【優遇要件】 組み込みソフトウェア開発経験、C言語での開発経験 【開発環境】 言語：C／MicrosoftVisualStudio、OS Windows、マイクロITRON |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興安計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798-22 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は独自の「計装哲学」をベースに設立以来、半世紀以上かけて設備エンジニアリングの分野で大規模な工場設備の管理・運用・メンテナンスを行ってきました。 １９９０年代半ばからは在宅患者の日常生活を支える医療機器の設計開発から点検修理まで幅広いニーズに応えるヘルスケア技術サービスと、インターネット分野において安全なシステム構築と的確な監視・保守により快適なシステム環境を提供しているICT技術サービス事業を開始。現在では、ICT技術サービス事業が全体の7割を占めます。 ■事業内容： ・ネットワークの設計・構築、24時間監視、運用・保守、および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など。 ・ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム(UTM)の設計・構築、24時間監視・運用・保守・セキュリティサービスの提供など ・在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など。 ・各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など。 ■社風： 創業当初からプラントエンジニアリング事業を手掛けており、大規模な工場の保守・メンテナンスにおいて「安全」を重要に考えてきました。社内には「安全」を軸にした社風が根付いており、堅実丁寧で穏やかな人たちが多いです。 例えば、毎朝出勤後は全社員でラジオ体操をします。”マイぞうきん”という取り組みもあり、自分の名前の雑巾が一人ずつ用意されていて、身の回りの掃除をします。 役員を含め社員全員で掃除をすることが日課です。 ■今後のビジョン: 社会の設備・システム・サービスの可用性・信頼性・保守性を高めるために必要不可欠な技術サービスを提供し続ける『企業品質』を追求し、 新しい『技術サービスメーカー』の確立を目指します。 ■求める人物像： 「社会に貢献し続ける企業であること（雇用・納税・法令順守）」、「関係する総ての人々が幸せであること（パートナーシップ）」という興安計装の経営理念に共感し、自分の力を試したいという方、「社会を支える仕事に就きたい」と考えている方、「堅実・誠実な企業で働きたい」と望んでいる方。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koan.co.jp |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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