正社員
【職務概要】
文具メーカーや広告代理店に対し、オリジナル付箋紙の企画・提案営業をお任せします。自社工場での一貫生産体制を強みに、顧客の要望を形にする仕事です。
【職務詳細】
・既存顧客へのルート営業（定期的な要望ヒアリング、再発注対応）
┗四国内および東京大阪への出張があります。
・展示会や問い合わせからの新規顧客へのアプローチ
・顧客のニーズに合わせた付箋の形状、デザイン、仕様の企画提案
・社内の製造部門（デザイナー・工場スタッフ）との打ち合わせ・進捗管理
・見積書の作成、納品までのディレクション
【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、商品知識や業界の特性を学んでいただきます。製造現場（工場）での研修を通じて、どのように製品が作られるかの工程を理解するところからスタートできるため、未経験の方も安心です。
【やり取りする相手】
文具メーカーの企画担当者、広告会社のノベルティ担当者など。
「こんな付箋は作れる？」という相談に対し、自社の技術を組み合わせて最適なプランを提示します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市金生町山田井1436-1（本社） JR予讃線「川之江」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:希望があれば、数年の四国営業経験ののち、東京都内での勤務を相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10,000円／月）、住居手当（会社規定による）、家族手当（扶養家族ひとりにつき4,000円）、マイカー通勤可能（無料駐車場有り）、社員旅行（2年に1回）、報奨金制度、子供の育英資金制度（勤続3年以上より対象）、退職金制度（勤続4年以上）、再雇用制度（70歳まで） ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休二日制(日・祝日・会社指定土曜日)、ゴールデンウィーク、お盆、地方祭、年末年始、年間有給休暇(10日～) ※企業カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） 【尚可】 ・営業の実務経験（業界不問） ・接客、販売などの顧客対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トップフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】付箋紙の製造および卸売／ビジネスフォームの印刷／紙製品の加工・製造 【会社の特徴】同社は、創業100年を超える老舗「やまと印刷株式会社」を中核とする、やまと印刷グループの製造拠点として重要な役割を担っています。特に付箋紙の製造においては、印刷から製品の形に仕上げるまでの一貫体制を構築しており、高い加工精度を誇ります。グループ全体でSDGsへの取り組みを強化しており、日本文具大賞を受賞した「断裁くずを出さないふせん」など、環境配慮型の製品開発にも積極的です。地域に根ざした安定性と、グローバルな視点を持つグループ力が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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