正社員
【職務概要】
体育会出身の学生に対しての就職支援サポートと、担当企業の採用支援の双方をご担当いただきます。体育会学生内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。
【職務詳細】
▼対企業（リクルーティングアドバイザー業務）
・人財課題解決に向けて自社サービス「スポナビ」のご提案
・来場型／オンライン型イベント、合同就職説明会の出展提案および運営サポート
▼対学生（キャリアアドバイザー業務）
・キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当
・主に1～3年生の体育会学生に対し、キャリア形成授業などの実施
・大学を訪問し、学生と密な関係構築（口コミからの登録も多く、リレーションが築きやすい環境です）
【その他・魅力】
・入社後は人事研修を経て、導入研修やOJTを実施します。個人のスキルに合わせた期間設定を行うため、未経験からでも安心してスタートできます。
・毎月の全体会議ではMVP表彰や行動指針を体現した方を称える「SFアワード」があり、互いを高め合える文化があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡三丁目3番11号 JR金沢駅西第四NKビル10F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額257300円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持株制度、個人・エリアMVP表彰、営業職手当、地域手当、家族手当、役職手当、資格手当、社内表彰(SFアワード)、記念日早帰り ■勤務時間：8時50分～18時00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日133日】完全週休2日制（土・日）祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、カフェテリア休暇、災害休暇(3日) |
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★ 【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【尚可】 ・営業、接客、販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方 【福利厚生】 社員誕生日お祝い制度、社外研修費用、社内プチ社食・オフィスコンビニ、社内カフェスペース |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F |
| 事業内容 | 〇事業内容 ■新卒者向けイベント事業【スポナビ】 体育会学生（新卒者）向けに全国でイベントを開催 ■新卒者向け人財紹介事業【スポナビエージェント】 「スポナビ」登録者（体育会学生）に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介 ■既卒者向け人財紹介事業【スポナビキャリア】 既卒スポーツ人財（第二新卒等の若手人財）向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介 ■その他事業 ・WEBメディア事業（スポジョバ） 他 |
| 代表者 | 篠? 克志 |
| URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 3,845百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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