正社員
【職務概要】
生産技術部にて、搬送機を中心としたFA（ファクトリーオートメーション）設備に関する機構設計業務を担当します。
【職務詳細】
・搬送機、パレタイザー、AGVシステム、食品機械、各種検査装置などの機構設計
・ベルトコンベアー等の汎用物流製品の設計
・顧客ニーズに合わせたカタログ品のカスタマイズ設計および提案
・図面作成、仕様検討、および関連部門との調整業務
カタログ品からオーダーメイドのカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、自身の提案が顧客の生産現場の効率化に直結するため、技術者として大きな手応えを感じられる環境です。
【募集背景】
組織再編に伴う体制強化のための増員募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区入場2丁目1706番地 あおなみ線「港北」駅より徒歩15分※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回(7月,12月)（会社業績によります） 昇給：年1回（会社業績、評価によります） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 管理職手当／役職手当／深夜手当／出張手当／介護休業制度／資格取得補助／映画観賞券補助／育児、介護サービス補助／提携店舗にて飲食、宿泊、レジャー施設利用料等補助／退職金制度（勤続2年以上の方)／技術習得斡施旋制度／福利厚生倶楽部加入 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土日、祝日（※会社カレンダーによる）※休日出勤時は振替休日取得奨励、GW／夏季(5日)／年末年始(5日)／有給(入社半年後付与)／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械図面を理解し、読むことができる方 ・機械設計またはCADオペレーターとしての実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・SOLIDWORKS（3D）、AutoCAD（2D）の操作ができる方 ・マテハン設備、検査設備、ロボット設備などの設計主担当としての経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦大信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0803 愛知県名古屋市港区入場2-1706 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)搬送ラインシステム・物流システム用機器におけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供 (2)省力化機器(各種コンベヤやFA等)の設計・製作・販売・施工・メンテナンス ※取扱製品：搬送ラインシステム・食品機械・産業機械・搬送機・パレタイザー・物流用オリジナル機器・その他マテハン機器全般 ■事業の特徴： オーダー製品の提供、また汎用製品のカスタマイズを手掛けることで、顧客にとって「小回りの利くサービス」の実現に努めています。 ◇オーダー製品：顧客の要望に合わせた設計～製作～アフターサポートまで、トータルに対応しています。当社は主に、食品機械や産業機械等のラインシステムに関わる物流製品において実績を積んできました。工場のライン化/省力化を推進し、顧客の要望に併せた製品を提案することで、顧客の生産性向上をサポートしています。 ◇汎用製品：生産ラインの自動化を実現する汎用物流製品の製造と販売を行っています。製品は、顧客の要望によりカスタマイズ可能です。モジュラーコンベヤや方向転換コンベヤといったコンベヤ製品、エアー式リフト(パワーユニット)や電動式リフト(パワードライバー)といったリフト製品、計量式欠品探知機といった検査振り分け製品に対応しています。 ◇自動化相談：自動化や省力化、省人化等の設計からアフターサポートまでを手掛けています。当社は食品業界の顧客への納入実績を多数持ち、また、ノンストップで不良品検査/品質維持を実現していることから、これらのノウハウを蓄積し、顧客の様々な相談に対応しています。 ■当社の強み 食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.td-industry.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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