契約社員
【職務概要】
木造注文住宅（自由設計・規格住宅）の建築現場における品質・工程・安全管理を担当いただきます。
同社は徹底した「分業制」を導入しており、施工管理者が本来の業務である「現場の管理」に専念できる環境を整えています。
【職務詳細】
■施工準備：工期に合わせた職人の手配、資材の発注、工事スケジュールの詳細打ち合わせを行います。
■現場管理：工事着工後、設計図面通りに進行しているかの品質確認、工程の進捗管理、現場の安全確保を徹底します。1案件あたりの工期は平均3～4ヶ月程度です。
■効率的な働き方：
・エリア限定：担当する現場は店舗から1時間圏内のみに限定しているため、移動時間を削減し、1日平均2～3件の効率的な巡回が可能です。
・DXの活用：施工管理アプリ『ANDPAD』を導入。現場の進捗をスマートフォンやタブレットから遠隔で確認・報告できるため、事務作業のために帰社する必要が大幅に減っています。
・分業の徹底：原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の近隣挨拶、引き渡し後の定期点検などは、それぞれの専門チームが担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県春日市 ※新店舗出店中の為、詳細未確定。 ※新店舗出店中の為、詳細未確定。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7・12月）※個人の成績により変動 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提で契約社員での雇用となります。 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(2ヶ月契約社員（試用期間後正社員登用）) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、従業員専用駐車場あり、スマホ・ノートPC・社有車貸与、住宅手当（上限月5万円／会社指示の異動のみ支給）、役職手当、資格手当（月3,000円～1万円）、業績手当、資格取得奨励金 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇（入社半年経過時点12日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方、もしくは建築施工管理の経験3年以上 【尚可】 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・建設、工務店、インテリア業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀光ビルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒922-0242 石川県加賀市山代温泉29戊54 |
| 事業内容 | 建築・土木工事・設計施工請負、一般住宅設計施工 ■事業内容： ・建売住宅、注文住宅の企画から建築、設計、販売、施工、アフターメンテナンスまで住宅のあらゆる側面から家づくりをサポートしております。多くのお客様にとって手の届く、安心安全な適正価格の家を提供し続けています。 ■ビジョン： 【良い家を適正価格で建てる】：「自分が施主なら」を念頭に、構造・設備機器価格設定の全てにこだわり、1棟1棟丁寧な施工を心掛けています。 【住宅業界の常識をぶち壊そう】： 不透明・不適正な価格、そんな当たり前への変革を率先し、 子育て世代の皆様がマイホームを持つという夢を実現するためのお手伝いを使命としています。 ■特徴： 【適正価格と透明性】：価格面での差別化が難しい注文住宅の業界において、同社は多くのお客様にとって手の届く、安心安全な適正価格にこだわりを置いています。コストカットの可能な理由は、無理のない営業活動やメーカーとの独自契約、素材の社内調達などあらゆる工夫を凝らしているからです。 【コミコミ価格】：建物本体設置から水廻設備、アフターメンテナンスまですべて込みの価格設定を表示。家の価格が決まった後で、装備やインテリアなどの項目を追加され、予算オーバーに・・・なんて事態は起こらないような価格設定となっております。 |
| 代表者 | 本間 航也 |
| URL | https://shukobuild.com/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | 376億円(2022年8月現在) |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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