正社員
【職務概要】
同社の営業担当として、ゼネコン（新築・改修）領域の紹介起点の新規開拓および既存顧客の案件対応をお任せします。
【職務詳細】
・ゼネコンや既存顧客からの引合い対応、要望ヒアリング
・大阪本店からの紹介や、既存案件で関わった顧客からの紹介を起点とした新規開拓
・概算見積の提示および提案書の作成
・見積書作成、改修工事の計画書作成（工事実施の手前までを担当）
・社内工事部隊への案件引継ぎ、調整業務
【ミッション】
現在は営業1名体制ですが、案件拡大に向けて増員募集を行います。ゼネコン領域での実績づくりを進め、顧客基盤を多角化することで将来的な事業基盤を強固にしていくことが求められます。営業が工事の手前までを抱え込む文化ではなく、専門の工事部隊へスムーズに引き継ぐ分業体制が整っています。
【同社で働く魅力】
■営業に専念できる「分業制」：
業界では珍しく、営業が現場立会いや施工管理を兼務して抱え込む文化ではありません。工事の実施は専門の工事部隊が主担当となるため、営業は「顧客との関係構築」や「案件の獲得・計画立案」に注力できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5階 JR各線「川崎」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：462万～650万円 月給制：月額272290円 賞与：年2回※昨年度実績5ヶ月 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■退職金制度■資格取得支援制度■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（同社規定による）■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給■出張手当■現場手当 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝）、有給休暇2日～22日（入社時期により付与日数変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備系（電気、メーカー、設備商社等）に関する折衝経験をお持ちの方 （例：電気の施工管理、サービスエンジニア、技術営業、営業など） ・他部署（工事、積算）と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力 【尚可】 ・ゼネコンと関わる商流での折衝経験がある方 ・電気設備に関する専門知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフトリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0011 神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5F |
| 事業内容 | 株式会社エフトリアは、2021年4月1日にそれぞれ長い歴史や異なる特色を持った電気設備工事会社であります「株式会社三興社（大阪市）」、「株式会社富士工事（横浜市）」と「篠原電機工業株式会社（川崎市）」の3社が経営統合をして新たに誕生いたしました。 ■事業内容 電気設備工事 電気通信設備工事 空調・衛生設備工事 プラント付帯設備工事( 電気・機械器具設置・配管) ■経営理念 歴史に培われた確かな技術と品質でお客様に安心と信頼をお届けする。 研鑽を怠らず、協力会社と携えて技術の向上に努め、地域社会に貢献する。 安全は何よりも優先され、もっとも大切な品質である。 法令は企業活動の基礎であり、慣習、社会規範を尊重する。 仲間を大切にし、互いに尊重して、全員の豊かで幸せな生活を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ftria.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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