正社員
【職務概要】
累計導入社数30万社を突破したバックオフィスDXサービス「ジョブカン」において、関西圏の地方銀行や大手ITディストリビューターとの提携最大化に向けた戦略立案から仕組み化までを、営業の現場感と企画の論理性を併せ持つキーマンとして一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
・アライアンス戦略の策定：関西圏のターゲット選定および、銀行・複合機・キャリアメーカーとの共創モデルの設計。
・営業推進の仕組みづくり：SFA（営業支援システム）の要件整理・改修やマニュアル整備を通じた、業務フローの最適化。
・データ分析・施策立案：予実管理・行動データに基づき、受注率を向上させるためのキャンペーンやイベントの企画。
・組織横断プロジェクトの主導：東京本部や他部署と連携し、成功事例の全国展開や、全国の知見の大阪拠点への導入。
・自動化による生産性向上：Power Automate等を活用した事務作業やデータ集計の自動化推進。
【ミッション】
一部のトップセールスに依存している「勝ちパターン」を言語化し、SFA等の仕組みに落とし込むことで「誰でも売れる仕組み」を構築すること。パートナー企業が自信を持ってDX提案を行える状態を創り出し、関西経済のDXをプロデュースすることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル Osaka Metro各線「なんば」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333334円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年2回(4月、10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月（給与は本採用時と同額）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVP）、資格手当（対象事業部のみ）、通勤手当（実費支給）、住宅手当（支給条件あり）、引越し手当（支給条件あり）、リファラル採用制度、入社支度金制度（10万円支給※条件あり） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日122日(直近実績) |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下全てに該当する方 ・法人営業経験（2年以上） ・営業企画経験（1年以上）※営業として企画・推進に関わった経験があれば可 ・目標達成に強くこだわり、高い成果を出した経験（例：達成率110％以上など） ・論理的思考力（自身の成功要因を言語化できる方） 【尚可】 ・SFA（営業支援システム）の運用整備経験 ・Power Automate等の自動化ツールの活用経験 ・人材、IT、金融、複合機・キャリアメーカーなど、無形商材の営業経験 ・営業企画、事業推進、マネージャー補佐などの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要： IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。 一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン：PRODUCT FIRST ～最高のプロダクトを作る集団～ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え、常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力： ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。 柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。 自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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