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正社員
【職務概要】
同社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」を
ミッションに掲げるスタートアップです。商業施設へのDX支援SaaSおよび商業不動産マッチングプラットフォームの2事業を展開しており、ご経験やご志向に合わせて
最適なビジネス職ポジションを提案します。
【職務詳細】
配属先は選考を通じて決定し、以下のいずれかの業務を想定しています。
■エンタープライズ事業
・カスタマーサクセス：大手商業施設への導入、定着、
活用を支援するDXの実装パートナー業務。
・フィールドセールス：大手デベロッパーや商業施設への新規開拓、
ソリューション提案。
・インサイドセールス：ターゲット企業へのアプローチ、商談創出、
パイプライン構築。
■プラットフォーム事業
・テナントセールス：出店者（テナント）と商業施設をつなぐマッチングの推進。
・オーナーサクセス：小売企業の成功を通じた、掲載スペース拡大の実現。
【ミッション】
IPO準備中の成長フェーズにおいて、10兆円規模の商業不動産市場の変革をビジネスサイドから牽引することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F （週2回程度リモートあり） 各線 「五反田」駅から 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：交通費一律支給（上限3万円）、ストックオプション制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 7：00～22：00標準労働時間 8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、特別休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験2年以上 【尚可】 営業において上位20％以内、または社内表彰等の実績 ★★オンラインプラットフォーム『SHOPCOUNTER』について★★ ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約 できる日本最大級のオンラインプラットフォームです。 商業施設や路面店、駅ナカ、オフィスビル、展示会場など様々な商業 スペースの検索、予約、支払いをワンストップで行えます。 イオン、丸井、ルミネといった業界トップ企業に導入されており、導入施設数は 1,000件を突破。単なる業務効率化に留まらず、テクノロジーの力で商業不動産業界の構造そのものを変革する、インフラ的なプロダクトへと急成長しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社COUNTERWORKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 |
| 事業内容 | ■カウンターワークス企業概要 カウンターワークスは、10兆円規模の商業不動産市場のデジタル変革を推進するテックカンパニーです。 ■解決する課題 商業不動産業界は情報が閉じており、テナント探しやスペース活用に多大なコストと時間がかかっていました。また、EC時代の到来により、実店舗の役割が「販売の場」から「体験・ブランディングの場」へと変化する中、短期出店ニーズが急激に拡大しています。 ■提供サービス ▼ショップカウンター ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォーム。出店希望者7.3万社以上とスペース2.5万件以上をマッチングし、検索・予約・支払いをワンストップで提供します。 ▼ショップカウンター エンタープライズ 大手商業施設・デベロッパー向けSaaS。テナント募集からリーシング、契約管理までをデジタル化し、業務効率化を実現。イオン、丸井、ルミネなど大手企業が導入済みです。 ■事業の特徴 単なるマッチングを超え、商業不動産業界全体のDX基盤を構築。短期取引をエントリーポイントに、施設運営全体へと事業を拡大中です。 ■企業文化 「正解のない領域」だからこそ、すべての判断基準は「ユーザー価値」。職種を問わずフラットに議論し、革新的な事業・サービスを生み出すチャレンジングなメンバーが集っています。私たちは「商いの新たなインフラ」となることで、意志ある人々を制約から解放し、多様な商いを可能にする世界を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.counterworks.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 654百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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