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正社員
【職務概要】
同社のプラットフォーム事業部にて、公共（官公庁・地方自治体）、MaaS（交通関連）、エネルギー関連など、社会インフラを支える各種システムの開発・構築に携わります。豊富なプロジェクトの中から、経験や志向に応じた最適なポジションへの配属を決定します。
【職務詳細】
・交通・エネルギー分野を中心としたシステムの開発
・公共分野（官公庁・自治体等）を中心としたシステムの開発・保守
・各種ITソリューションの提供（マイクロソフトソリューションの活用等）
・大規模データ（数十万件以上）の蓄積、集計、可視化システムの開発
・AWSクラウド基盤上でのアプリケーション開発
・サーバー・ネットワーク等のインフラ構築・保守
【本ポジションの魅力】
・プライム案件が多数あり、要件定義から保守まで一貫して携わることが可能です。
・数名～数十名規模のチーム体制で、周囲と協力しながらプロジェクトを進めます。
・スペシャリスト制度があり、技術志向の方も正当に評価される環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1 汐留ANNEXオフィス：東京都港区東新橋2-16-2 汐留オフィス：各線「汐留」駅より徒歩6分 汐留ANNEXオフィス：各線「汐留」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～741万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■システムエンジニア／プログラマー ・Java、C、C++、C#、PHP、JavaScript、Ajax、. net、Python、Ruby、Goの言語での開発経験がある方 ■インフラエンジニア ・下記いずれかの経験がある方 1：インフラ・ネットワーク構築業務における構築作業のご経験 2：Linuxサーバ構築 3：クラウドシステム（AWS、Azure等）要件定義・設計経験・開発および保守経験 ■PL ・5～10名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント経験がある方 ■PM ・10名～のプロジェクトを、予算見積からプロジェクト運営推進の経験がある方 【尚可】 ・PM／PL経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 （1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 （2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。 （3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴： ・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,482百万円 |
| 従業員数 | 9,806名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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