正社員
【職務概要】
金属、自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開する同社にて、リサイクル素材の仕入れ・提案営業および工場の運営管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・原料の仕入れ先（排出事業者）への提案営業
・工場内での顧客対応（トラックの誘導、荷降ろしサポート、検収・目利き）
・配車管理、見積作成、契約書作成等の事務・運営業務
・検収・選別作業を通じたリサイクル・再資源化への付加価値向上
・既存・新規顧客への訪問および関係構築
【入社後の流れ】
入社後はリサイクルに関する法律や業界知識を座学で学び、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。3ヶ月～半年程度での独り立ちを想定しており、未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。
【評価制度】
個人ノルマはなく、事業所単位の目標をチーム全体で追うスタイルです。年1回、行動指針や能力発揮の度合いを振り返る評価制度により、着実なキャリアアップを支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市日の出1-21-1 各線「船橋」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:当面の転勤はありませんが、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）、再雇用制度（65歳まで）、積立有給休暇制度、永年勤続表彰（特別休暇＆特別祝金）、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助（35歳以上）、従業員持株会制度、資格取得支援制度、作業服支給 ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、時間単位有給休暇（入社1年経過後）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何かしらの営業経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Outlook） ・環境問題やリサイクル事業への興味・関心、成長意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1-4-19 |
| 事業内容 | ■企業詳細： 在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい・建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応で、リサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.re-ver.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 40,121百万円 |
| 従業員数 | 735名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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