正社員
主に首都圏のオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理などをお任せ致します。
■具体的な業務内容
・営繕、改修工事施工計画の立案
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内外装工事におけるテナント対応、オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注
・施工管理
◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、「電話対応で休めない」「緊急対応で急に出社」なども基本的にありません。
■配属部署
職種 ：総合職11名、一般職2名
性別 ：男性11名、女性2名
平均年齢：40代前半
年齢の幅：20代～50代
■働く環境
・健康優良企業「銀の認定」を取得！会社全体で職場の健康づくりに取り組んでおります！
・工期に追われず、自分の計画で仕事を調整しやすくコントロールができ働きやすい環境です。
・有給休暇の取得がしやすくなっております。
・風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途で入社いただいた方でも役職についている方が多数おります。
■当社の魅力
東証プライム上場グループの安定した経営基盤で日本有数の総合商社のグループ企業となります。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データーセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■「お台場海浜公園駅」より徒歩2分 ■「東京テレポート駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：497万円～703万円 ■月収：27.23万円～38.25万円 ■昇給：年1回（※評価制度による） ■賞与：年2回(6月・12月) ※業績により支給/前年度実績は標準基本給4.70ヶ月分 【 各種手当 】 ■通勤手当：非課税限度額まで支給 ■残業手当：別途支給 ■住宅手当：当社規定による（月10,000円～19,000円） ■家族手当：配偶者7,000円/子一人につき3,000円 ■地域手当：首都圏の場合のみ月4,000円～13,000円 ■資格手当：月最大6万円（対象資格61種類）/一級建築士（月40,000円）、一級建築施工管理技士（月20,000円）など 【 福利厚生 】 ■時差出勤制度あり ■退職金制度あり ■確定拠出年金 ■東京不動産業保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■社内研修（リーダー研修、外部参加研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、親会社主催各種実務研修など） ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ■社会保障：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） ■雇用期間の定め：無し |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■土曜日・日曜日・祝日 ※月1～2回程度、工事立会いのため休日出勤あり/振替休日取得 ■年末年始 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児介護休業 ■誕生日休暇 ■年間休日123日 【 就業時間 】 ■9：15～17：45（休憩60分／11：30～13：30の間） ※時差出勤OK！7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能です ※残業：月平均10～20時間程度（時期により変動あり） |
| 応募資格 | ・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等） ・自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方 ★ご興味頂けましたらお気軽にエントリーください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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