正社員
▶AI Technology Unitのミッションは＜テクノロジーを活用しながらクライアントと共に事業変革を行う＞ことです。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、
・デジタル戦略やプロダクト・サービス開発
・データ活用戦略
といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手。
徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。
※想定される業務（一例）
▼以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。
テーマ①：デジタル戦略・事業構想
クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
上位者のもとでの提案資料の作成サポート
テーマ②：プロダクト・サービス開発
新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備
テーマ③：AI・データ利活用支援
既存業務におけるデータ活用の課題整理
データ分析結果のレポーティング補佐
BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助
◆入社後のフォロー体制
小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。
自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。
（例）
・アサイン面談
・OJT
・パフォーマンスマネジャー制（1on1）
・オンボーディング面談
・全社向けの研修会
・配属部署内の研修会
・配属部署内のナレッジシェア
など
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 年収 500万円 ～800万円 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ■業績賞与年1回（2月）支給 ■昇給年1回（3月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給（上限4万円まで） 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 〈試用期間〉 6カ月（条件変更ありません） |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 完全週休2日制 （土日祝） 年間休日120日以上 〈休暇制度〉 年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり） 弔慰休暇 結婚休暇 バースデー休暇 配偶者出産休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 母性健康管理のための休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方（どちらか未経験でも可） ①コンサルティングファームでのご経験（プロジェクトテーマは不問） ②デジタル／IT領域に関わる業務経験 （例：DX推進、システム導入、業務改善、デジタルマーケティング、SIer／エンジニア経験、データ活用等） ・新しい情報を素早くキャッチアップし、論理的に物事を整理できる方 ・チームで協働しながら成果を出せるコミュニケーション力をお持ちの方 ◆歓迎 ・コンサルティングファームやSIerでのIT・DX、業務改革、デジタル戦略、BPOなどのプロジェクト経験 ・PM／PMOとしてプロジェクト推進を行ったご経験 ・官公庁・大企業でのデジタル推進プロジェクト参画経験 ・データ分析、BI活用、業務改善、KPI設計などの実務経験 ・マルチステークホルダーとの調整・折衝経験 ・営業／マーケティング／代理店／SEなどのクライアントワーク経験 ◆求める人物像 ・未知の領域や新しいテーマへのチャレンジを楽しめる方 ・クライアントの課題に寄り添い、構想〜実行まで伴走できるマインドをお持ちの方 ・個人よりも“チームで成果を出す”ことにやりがいを感じられる方 ・謙虚に学び続け、自ら手を動かす行動力のある方 ・デジタル領域の変化を前向きに吸収し、自身の成長に意欲を持てる方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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