正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大阪／リモート可／上場企業】Webディレクター※自社サービス活用したWEB解析・改善ディレクション
～急拡大中！国内外の導入実績100万サイト以上/ 自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」を活用したWebサイトディレクション／東証グロース市場上場～
《業務内容》
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。
※従事すべき業務： 【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務
《具体的な業務内容》
■ウェブサイト制作の企画・ディレクション
ランディングページ/ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。
単なる進行管理ではなく、自社プロダクトの【SiTest】を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、
改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。
■ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、
ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。
■自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。
【やりがい】
■いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、
ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。
▼AI Agentチームの採用情報をNotionにまとめております！ぜひご覧ください！
https://gladcube.notion.site/saas-saiyo
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の基本条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・雇入れ直後：現場所のまま ・【変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,677円～431,648円 固定残業手当/月：86,723円～151,752円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 ■インセンティブあり（業績手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 社員紹介手当 10万円 その他、業績手当などインセンティブ 定期健康診断 グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬） リモートワーク可能 子・親の看護休暇 従業員持株会 不妊治療検査無料 企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW（暦通り）、夏期休日（6月～11月の間で3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後・育児休暇（男女共に実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《必須要件》 ■基礎的なマーケティングの知識 ■WEBディレクターのご経験1年以上 《歓迎要件》 ■GA4やSEO対策のご経験 ■Webサイト解析経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ■コンサルティング経験 ■統計の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業 ・ウェブサイト解析・改善SaaS事業 ・SPAIA事業 ・新規開発事業 ■事業詳細： 株式会社グラッドキューブ（以下：当社）は2007年設立以降、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長を遂げるベンチャー企業です。 当社は、ウェブサイト解析・改善ツールを自社開発する SaaS チーム、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のネット広告チーム、動画広告やLP、バナー、Webサイトの制作など幅広く行うクリエイティブチームを持つ、マーケティングDX事業部と、 AI による勝敗予想を展開するスポーツメディアを開発・運営する既存のSPAIA /DRAGONチームに加え、新規事業の開発や取り組みを行うDX開発チームを持つ、テクノロジー事業部があります。 インターネット広告では、史上初『Google Excellent Performer Award』を5期連続受賞という実績があり、広告運用代行を通して、多くのお客様にご満足いただいております。 2015年にローンチした100％自社開発のSaaSツール『SiTest（サイテスト）』は、ウェブサイト解析・改善に必要な機能（ヒートマップ・A/Bテスト・EFO）をオールインワンで揃えていることが特徴で、導入数は1,000,000サイトを突破しており、広告事業と連携して多くのお客様に提供させていただいております。 2016年にローンチしたスポーツ×AI×データ解析のメディア『SPAIA』、そこからスピンオフして2019年12月には『SPAIA競馬』をリリースしており、今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を多くのユーザーに体験いただいています。 これからも変わらず、引き続きお客様へ喜びを提供し続けてまいります。 2018年2月には、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、モバイル・インターネットキャピタル株式会社を引受先として第三者割当増資を実施し、今後の成長にも注目を集めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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