正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【香川／転勤なし】溶接スタッフ※大型プラント製品×多品種｜RT/PT等検査対象物で技術を磨く｜正社員
～大型プラント向け設備を手がけるものづくり企業／多品種・受注生産による高い技術力が強み／大手企業との長期取引で安定経営を継続～
■仕事内容：
国内プラント向けの熱交換器・圧力容器・大型タンクなどの製造における溶接作業全般をお任せします。
■主な業務内容：
・製缶工が組み立てた製品の溶接作業
・TIG溶接、CO?溶接、MIG溶接
・ガウジングによる斫（ハツリ）作業
・溶接部の仕上げ、検査後の手直し
・材質：SS400、SUS304、耐熱鋼 等
・板厚：t2～t30（主にt6～t16）
単品・受注生産が中心で毎回違う図面で、「流れ作業にならない」溶接をしております。
数10トンクラスの製品に関わる、技術者として誇れる仕事です。
■この仕事の魅力：
１：スキルの「幅」と「深さ」が伸びる
・小物～超大型製品まで幅広く対応
・鉄・ステンレス・耐熱鋼など多材質
・TIG／CO?／MIGを使い分け
「ただ焼くだけ」では終わらない溶接経験が積めます。
2：経験をきちんと評価
・経験内容・技量に応じて給与を決定
・資格取得は会社が支援
・作業レベルに応じた業務アサイン
３：香川で腰を据えて働ける
・転勤なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■当社について：
当社は、プラント機器の設計・製作を中心としたものづくり企業です。
主に、熱交換器・圧力容器・大型タンクなど、各種プラントで使用される重要設備を手がけており、水処理・化学・食品・医薬など社会インフラを支える分野で実績を積み重ねてきました。
近年、老朽化した設備の更新や安定稼働へのニーズは高まっており、大手企業向けのプラント設備製作は、当社の基幹事業として安定した受注を維持しています。
一方で、多品種・大型製品への対応力や高い溶接・製作技術を強みに、新たな分野や海外展開にも取り組んでいます。
当社の強みは、社会インフラを支える「安定性の高い事業」と、技術力を活かして広がる「将来性のある成長分野」を両立している点です。
香川に根ざしながら、一つひとつの製品を丁寧に作り上げる――そんな誇りあるものづくりを続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（上限24,000円／月） マイカー通勤可 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・住宅手当 ・家族手当 ・「バースデー休暇」または「バースデーギフト」、配偶者誕生日祝、子供誕生日ケーキ ・母の日、父の日に会社から感謝の気持ちを込めた品 ・レクリエーション行事（お花見、暑気払い、クリスマスケーキ、忘年会） ・永年勤続表彰制度 ・昼食は食堂を利用可能（自己負担あり） ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・キッズサマースクール ・慶弔見舞金あり（出産、結婚、弔慰 等） ・健康診断、希望者へ無料保健指導 ・インフルエンザ予防接種 ・作業着支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ・年末年始、お盆、GW、創業記念日（8月2日） ※年に1～2回ほど土曜出勤がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・ものづくりが好きなこと ・溶接作業の実務経験をお持ちの方 （例）ステンレスの経験、Tig 溶接の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8440 東京都千代田区二番町3-13 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1948年に創立以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。取引先は官公庁をはじめ、民間企業など 多くの顧客との信頼関係を構築。また、顧客企業の海外シフトやODA案件に対応し、海外での受注・施工体制の充実を進めています。 現在海外売上げ比率は30％-40%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。 その他、風力発電やメガソーラーなどの新エネルギー分野の事業を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓中です。 ■施工事例 ※他多数有 ・官公庁:安全衛生総合会館、鹿児島県議会庁舎、東京第一本庁舎、松江合同庁舎 ・オフィスビル等:ジャパンシステムエンジニアリング(JASE)本社ビル、新伊藤ビル、NTTドコモ中国大手町ビル ・海外:シャープ常熟工場(中国)、LRT新交通システム(シンガポール)、リパブリックプラザ(シンガポール) ■業務内容： 屋内電気設備工事、送配電線設備工事、発変電設備工事、計装設備工事、通信設備工事、空調・給排水設備工事、土木工事、鋼構造物工事、塗装工事、内装仕上工事、消防施設設備工事 他 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 竜児 |
| URL | https://suntec-sec-recruit.com/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 1,190百万円 |
| 売上 | 67,859百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECネットワークセンサ株式会社 ■島田理化工業株式会社 |
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