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【株式会社KADOKAWA】【未経験歓迎】法人既存営業(実写映画配給セールス/興行会社との上映調整・渉外)◇年休126日/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KADOKAWA 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39725791
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【未経験歓迎】法人既存営業(実写映画配給セールス/興行会社との上映調整・渉外)◇年休126日/在宅可


【業界未経験歓迎/映画好きな方大歓迎!/邦・洋画の実写映画公開に向けた興行会社(劇場)との公開・上映スケジュール調整&交渉/リモート可】
年間26本の映画を配給している同社にて営業職として、宣伝スケジュール調整(インシアター業務)や公開・上映スケジュール調整・交渉業務(セールス業務)をお任せします。

■業務概要
・映画(洋画・邦画・アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
・主要シネコン(TOHOシネマズ、SMT、ティ・ジョイ等)の営業窓口
・劇場内装飾のプラン立てや、予告編等の興行会社に対する交渉、
・局外のアニメ作品や、他社宣伝作品を配給する際に、作品の窓口となり、宣伝プランを一緒に構築する

■業務詳細:※いずれもお任せする可能性がございます
◇インシアター業務
・公開初日決定後に劇場エントランス等に貼られているポスター、パンフレットの設置調整や上映前の映画予告の放映調整などをお任せします。

◇セールス
・各劇場への新作映画の公開交渉および公開に向けたスケジュール調整
他社の公開スケジュールや人気シリーズの公開日を把握した上で映画公開日の交渉を行います。公開日によって動員数が大きく左右されるため、非常に重要な業務です。

・公開後の上映スケジュールの交渉
劇場にて上映スケジュールを決定しているため、担当映画の上映スケジュール(1日・週あたりの上映回数)の交渉などを行います。スケジュールについては週に1度更新されるため、更新したタイミングで法人ごとに交渉を行います。

■担当映画ジャンル:アニメ作品を除く邦画、洋画の実写作品

■部門構成:
管理部門/企画部門/宣伝部門/営業部門
※今回の配属予定は営業部門となります。映画の買い付け等は別部門で担当しております。

■求めている人物像:
・映像業界に興味があり、自分の頭で考えることが出来る方。
・他社としっかりコミュニケーションを取れる方。
・経験者、学歴にはこだわりませんが意欲と体力がある方。

■働き方について:
当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行ってます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
654万円~729万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,500円~368,500円
固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
407,500円~454,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給)
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(規定により支給)
■在宅勤務手当(規定により支給)
■育児手当(規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎※
・営業職経験者
・映像業界に興味があり、自分の頭で考えることが出来る方。
・他社としっかりコミュニケーションを取れる方。
・映像業界経験がある方
・他社ではなく明確にKADOKAWAへの志望動機がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容 ■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
代表者 -
URL https://www.kadokawa.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 40,624百万円
売上 221,208百万円
従業員数 2,259名
平均年齢 -
主要取引先 -
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