【シノブフーズ株式会社】【愛知※未経験歓迎】食品工場の設備メンテナンス◆休日実態120日／研修制度◎／住宅手当有／東証上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【愛知※未経験歓迎】食品工場の設備メンテナンス◆休日実態120日／研修制度◎／住宅手当有／東証上場


◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り◆◇

■業務概要：
大手コンビニ・スーパー向けに食品を製造する当社工場にて、設備保全業務をお任せします。
安定した生産体制を支える、現場に欠かせないポジションです。

■業務詳細：
おにぎりや弁当を製造する工場にて、設備の維持・管理を担当いただきます。
・調理機械や炊飯機械の点検・保守・メンテナンス
・製造ラインの安定稼働に向けたメンテナンス対応
・その他、設備保全に関わる各種業務全般
※工場は24時間稼働のため、シフトにより勤務時間が変動する可能性があります（夜勤あり）。

■ポジションの特徴：
日々の食を支える製造現場において、設備の安定稼働を支えることで製品の品質と供給を守る、重要な役割を担います。
現場対応力や技術力を活かしながら、ものづくりの根幹に関わるやりがいを感じられるポジションです。

■教育体制：
入社後は、2週間～1か月程度の研修期間を設け、実際の製造現場で業務を経験しながら基礎を習得していただきます。
未経験の方でも、研修とOJTを通じて着実にスキルを身につけられる体制が整っているため、安心してスタートいただけます。
また、従業員一人ひとりの成長意欲をサポートする教育制度やフォロー体制も充実しており、長期的にスキルアップを目指せる環境です。

■明確な評価制度でステップアップ：
当社では、意欲と成果に応じて早期にキャリアアップできる環境を整えています。
実際に、入社約1年での昇格や、20代で課長職に抜擢された事例もあり、年齢や社歴に関わらず、責任あるポジションを任される風土です。
評価制度としては、半期ごとの目標管理制度を導入。売上などの成果だけでなく、業務への取り組みや成長プロセスも含めて評価を行います。
定期的な上司との面談を通じて、
・目標達成度の振り返り
・今後のキャリアの方向性の確認
を行いながら、自身の成長を実感しつつステップアップしていくことが可能です。
また、評価結果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映され、中途入社のハンデなく、公平な環境で活躍できる点も魅力です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】