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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【品川】DTPデザイナー/動画(撮影編集)担当◆「おそうじ本舗」等フランチャイズサービス展開/LP
【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開/加盟店2,000店舗以上/生活に密着した各種サービスを全国展開/年間休日120日以上】
■募集背景:
・当社は「おそうじ本舗」をはじめとするフランチャイズ事業を展開しています。
・今回募集している職種は、フランチャイズ店舗からサービスを利用するお客様にお渡しするカタログやチラシなど販促物のデザイン制作、また全国の加盟店スタッフに向けたマニュアルや営業提案ツールの作成などが主な業務です。
・各種フランチャイズ運営に伴うサービスマニュアルやプロモーション動画を、撮影から編集まで行う業務もあります。動画制作についてはポテンシャル重視なので経験は問いません。
・今回は同職メンバーの育児休業に伴い、その職務を引き継いでいただくスタッフを募集します。実務は部内メンバーが丁寧にサポートいたします。
■業務内容:
・販促物のデザイン印刷データ作成(ポスティングチラシ、カタログ、パンフレット、ポスター、DM など)
・印刷会社へ見積もり取得、印刷会社へデータ入稿
・動画コンテンツのディレクション・制作・編集
・インナー動画メディアや SNS アカウントの運営
・社内イベントの撮影を含む運営補助
・展示会やイベントのブースデザイン
■本ポジションの特徴:
・当社はマーケティング組織にクリエイティブチームを配置し、迅速かつ高品質に施策を回すため、デザイン制作を基本的に内製で行っています。クリエイターという立場から、自ら提案するなど、思う存分力量を発揮いただけます。
・業務依頼については、他部署のサービス担当者とコミュニケーションを取りながら進めます。同じ部署に同職の先輩スタッフがいるので、わからないことはいつでも教えてもらうことのできる環境です。
・年に数回ある社内イベントでは、撮影を含む会場の運営や、資料作成をお手伝いすることもあります。
・市場環境、競合環境は年々変容しており、チェーンとしても環境に適応した形に進化すべく、ビジネススキームを常に見直し続ける変革期に当たる成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)) 変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 376万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,400円~335,900円 固定残業手当/月:49,100円~62,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~398,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【モデル年収】 係長:500万円 担当課長:550万円 課長:630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限4万円/月 規定あり) 寮社宅:社宅制度(転勤者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 ■OJT研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■在宅手当 ■産休育児休業(復職率100%) ■介護休業(取得実績あり) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■社宅制度(転勤者のみ) ■各種保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等) ■ホテル・アミューズメントパーク優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社月に5日間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・制作会社や事業会社、フリーランスでのデザイン系実務経験3年以上 ・グラフィックアプリケーション:Adobe Photoshop(3年以上)、Adobe Illustrator(3年以上) ・動画作成、映像編集の経験 ・動画アプリケーション:Adobe Premiere、After effects(いずれも使用経験1年以上) ・Microsoft アプリケーションの使用経験:PowerPoint(提案書作成レベル)、Excel(実務経験1年以上)、Word(実務経験1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HITOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。 ◎ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開 ◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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