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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
未経験OK【兵庫三木市／転勤無】施設管理◆年休124土日祝／有給100％／車通勤◎ガソリン支給
【★未経験OK★三木市内のビル・商業施設の管理業務／年休124・土日祝／転勤や出張なし／月残業20－30h／車の支給あり◎通勤・休日も使用可能】
三木市内にある自社ビル・商業施設を中心とした管理業務をお任せします。
※95％が三木市内案件のため、移動は車で15～20分ほど。
＼施設管理とは？／
建物を安全で快適に使えるように、清掃・設備の点検・セキュリティ対策などを行う仕事です！
＜具体的な業務＞
・3階建てまでの商業施設・ビルの巡回・点検
・設備のチェック（照明・空調・給排水設備など）
・修繕対応（協力会社の手配・立ち合い）
・事故対応（高齢者の車接触事故などの立ち合い）
・長期的な修繕計画の立案（頻度は少なめ）
■特徴：
・緊急対応少なめ！梅雨や台風シーズンは屋根や壁の修繕案件などありますが、頻度は少ないです。
・夜勤なし！点検は来客の少ない夕方に行うことがありますが、夜通しの作業は一切ありません。
■働き方：
・年休124日（土日祝）
・有給取得100％実績
・転勤なし／出張ほぼなし
・残業：月20～30時間
■福利厚生充実◎
◆入社時に転居が伴う場合、社宅あり：
単身・家族どちらでも利用可能！家賃の80％以上を会社で負担しています。
◆車の支給あり：
通勤はもちろん、休日も使用してOK！ガソリン代は休日使った分以外全て支給となります。※自家用車がある人は車両手当を支給
■安心のOJT研修：
入社後は基本からしっかり指導。実務も一緒に回りながら学べるので、未経験でも安心して成長できます。
■組織体制：
50代の企画事業部長と営業1名が在籍
組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です！
仕事の進め方も自分の裁量で進めていけるので自由度の高い環境でのびのび働くメンバーが多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市志染町青山3-14-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与考慮し決定致します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月1万上限＋ガソリン代3/4支給／車支給あり 住宅手当：社宅利用可能（家賃80％以上会社負担） 寮社宅：使用要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT制度です。 ＜その他補足＞ ■兵庫県ファミリー共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土曜、日曜、祝日※土日稼働しているテナントもあり、トラブル時には年に数回程度、休日に対応する場合もあります。（夜間、漏水の対応など） お盆・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西村興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0521 兵庫県三木市志染町青山3-14-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： テナントリーシングを中心とした総合不動産業。 同社は昭和48年から三木市で宅地造成を行い、三木市の住宅の1/3程度を開発した地場デベロッパーです。 現在はテナントリーシング事業をメインに行っています。 ■今後の展望：現在、三木市に主軸を置きながら東京、大阪にも展開をしております。 現状に満足することなく、新規事業を進めて会社の更なる成長を目指しています。 <魅力ポイント> ・地元での業界での信用力のある会社ですが、停滞せず成長を意識しております。 ・残業等も少なく家庭との両立も実現でき、長期就業できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishimura-kosan.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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