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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【千葉】エキナカコンビニ「NewDays」店長候補◆JR東日本グループ直営の安定基盤
【JR東日本グループの安定基盤のもと、エキナカコンビニ「NewDays」で店舗運営全般を担う店長候補募集/小売店長経験を活かし商品・サービス開発にもつながる現場発信が可能/社内試験を経てエリアマネージャーや本社企画へのキャリアアップも目指せます】
JR東日本グループ直営のエキナカコンビニ「NewDays」及び「NewDays KIOSK」の店長候補を担っていただきます。
駅をご利用されるお客さまのニーズに対応した商品展開をはじめ、法令・規則に則った従業員管理、育成指導、収支管理などコンビニエンス店舗運営における業務をお任せします。
直営ならではの他社コンビニにはない魅力を現場から発信し、お客様に選ばれるエキナカコンビニのナンバーワンを共に目指していただきます。
■主な業務内容:
・店舗管理…店舗設備や什器、資材、販促物管理など
・商品管理…商品選定、廃棄コントロールを意識した商品発注、品出し、品質管理(温度管理)、棚卸など
・金銭管理…売上金など店舗金銭の取扱責任者、店舗の売上・人件費収支管理など
・従業員管理…従業員指導、育成、労働法及び就業規則など各種ルールに則った従業員管理など
・その他…社内会議出席、改善活動参画、駅協業など
■キャリアプラン:
社内試験を経てエリア統括であるエリアマネージャーや管轄する支店または本社での企画部門勤務も可能です。
■当社について:
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏内の店舗(千葉中心) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 千葉県または東京都内のNEWDAYS店舗 <転勤> 無 通勤可能な範囲で異動あり、転居は基本なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~305,000円 <月給> 220,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代なし、残業代は全額支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※2025年度実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当 寮社宅:社宅・単身寮完備(社内規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助、通信教育支援制度 ■階層別研修、若手社員研修、自己啓発 <その他補足> ■職務手当 ■子育て支援手当 ■衛生管理者手当 ■単身赴任手当 ■年始手当 ■退職金制度 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■共済会制度 ■団体定期保険 ■JR東日本持株会制度 ■JR東日本グループカフェテリア倶楽部(カフェテリアプラン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年次有給休暇(付与日数は入社時期による)、結婚休暇、分娩休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売店舗管理経験 ■歓迎要件: ・コンビニエンス店舗管理経験者、衛生管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者、防火管理者、販売士検定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F |
| 事業内容 | ■JR東日本クロスステーションについて: 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容: リテールカンパニー: エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。 フーズカンパニー: そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。 ウォータービジネスカンパニー: 1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。 デベロップメントカンパニー: エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jr-cross.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 4,101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,043名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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