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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
第二新卒◎土木卒【大阪◇在宅有】住宅インフラの施工管理（地盤・造成）◆大和ハウスG／夜勤・長期出張無
～土木卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／毎日、『自宅』に帰れる土木施工管理／賞与7.3ヶ月分～
◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資
◎グループ内で『地盤』がメイン事業の唯一の企業。地盤調査は【工事に必須】で、【大和ハウス案件独占化】しており安定性抜群！景気変動の影響なし！
◎入社時に引越しが必要な場合は当社が負担！借上げ社宅も（企業負担最大7割）
◎休日123・土日祝出勤なし／フレックス積極活用／平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）★残業削減の秘訣は【選考フロー欄】に《７つ》記載！
■大和ランテックについて
1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事を本格的に開始し、全国に展開しています。
■仕事内容
親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、住宅建設を支える「地盤・造成・外構」工事の土木施工管理をお任せ。
★建物を建てる前段階のインフラ部分を担うポジションで、住宅品質を左右する重要な役割です！
（1）地盤補強工事
戸建住宅・賃貸住宅建設のため、
当社での地盤調査結果をもとに、最適な補強方法を選定。
例：柱状改良／表層改良／鋼管杭工法 など
＊地盤工学・土質工学の知識が活きる分野で、建設業界の中でも専門性の高い技術領域
（2）造成工事（宅地造成）
分譲地や中規模開発で、住宅を建てるため敷地整備
例：切土・盛土／擁壁／排水／土留め
＊公共土木と同様の土木施工管理の技術を活かし基盤づくり
（3）個人邸の外構工事
住宅の完成後、暮らしの快適性や景観をつくる
例：駐車場／庭／門・塀／フェンス 等
＊住宅の最終工程。全体の品質や顧客満足度に直結する重要な工程
■業務補足
・エリア：配属エリア付近
・宿泊伴う出張：1カ月に１～2回（出張手当あり）
・工期：数週間～数か月
・担当数：巡回の場合は複数
◎遠方出張以外は、現場等へは自家用車にて移動
■入社後の流れ
OJTで、しっかり教育。
新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！
＼魅力的な福利厚生／
◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等
◎マイカー手当：2.5万円～ ※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良事務所 住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的には大阪事務所での採用を想定していますが、ご本人の希望によっては《神戸事務所》《奈良事務所》での配属可能性もございます。希望があれば応募時にご相談ください※条件通知書発行のタイミングで勤務地確定 ＜転勤＞ 有 ★転勤の可能性がございます／引越し費用などは会社負担／住宅補助あり ★リモートワーク／在宅勤務…雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 486万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり 寮社宅：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■身につくスキル ・土木/地盤/住宅（外構・エクステリア）の3領域の技術を横断的に習得 ・工期短い→つまり短期間で多くの経験を積める ・お客様やり取り含め、総合的な施工管理力 ＜その他補足＞ 従業員持株会、借上社宅（全国社員のみ）、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金（DC）、積立貯蓄、従業員持株会、次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給します）、免許取得祝金、グループ会社が提供しているサービスの優待制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、冬季、年次有給、ボランティア休暇 他 ※育児／介護休業制度あり ※休日出勤があった場合は振替休日を必ず取得しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼25卒も歓迎◎業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・土木学科/学部卒 または 土木施工管理のご経験 ＼以下の方も大歓迎！／ ★文系卒から派遣施工管理でアシスタント経験の方も歓迎！ ★住宅建材やエクステリアの営業で、工事の立合いをしていた方 ★2級土木施工管理技士補 ★日本語レベルビジネス初級～中級レベル かつ 日本語能力試験 N2レベル以上 ＊組織強化の増員 ＊子どもが一人生まれるたびに100万円支給の福利厚生 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ランテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・地盤調査 ・地盤補強工事 ・土壌汚染調査 ・建築工事業（建築工事・外構工事など） ・太陽光発電設備用 杭架台 ・土木工事一式 ■事業の特徴： （1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法 ※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。 （2）太陽光発電設備 長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。 （3）地盤調査 スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験 ■今後の展望： 大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwalantec.jp/ |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,925百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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