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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【5月１日までに入社可能な方】事務職(既存店舗修繕・更新)/不動産業界経験者/転勤なし◆年休120日
【５月１日までに入社可能な方歓迎です！週１在宅可能！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月20時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】
■業務内容
本社（株式会社ウイルプラスホールディングス）のネットワーク開発室は、
新規出店や既存店舗の修繕等、グループ会社全体の店舗開発担当部署でございます。
今回定年による欠員が1名発生するため募集をいたします。
■具体的な業務内容
グループ内の店舗の管理における事務業務をお任せします。
具体的には…
◇店舗修繕対応（施設の定期清掃の業際手配、修繕依頼等）
◇不動産契約管理（ファイリング、書類作成等）
◇上記に伴う稟議申請、各種支払い手続き（楽楽精算を使用）
◇電話及びメール対応
組織構成：少人数組織の為、役職や年次に関係なく意見交換がしやすい環境です。
（40代課長職：1名、50代・60代専門職：各年代で1名、30代・40代一般職：各年代で1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6ヶ月。試用期間中の処遇に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：163時間33分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F 勤務地最寄駅：各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,750円～282,000円 ＜月給＞ 245,750円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定残業代10時間分＋賞与2回を含む ・残業代 1分単位で支給（1か月平均残業時間:25時間） ・賞与 年２回支給（6月,12月） ・給与改定 年２回（7月,1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月支給上限:80,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務はOJTで習得いただきます。 ＜その他補足＞ ・業務の変更の範囲:当社業務全般 ・その他休暇:特別（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ・その他手当:特別手当支給実績有 福利厚生 ●車両手当 ●EVマイカープロジェクト ●社員割引制度 ●社員持株会（奨励金50％） ●企業型確定拠出年金制度 ●株式給付信託ESOP制度 ●CLOSED Mart（購入サイト利用） ●慶弔見舞金支給 ●出張時日当支給（規定あり） ●永年勤続表彰 ●ノートパソコン・社用携帯を貸与 ●健康保険組合の保養所利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日休暇125日で夏期休暇４日、年末年始休暇８日の内３日を含む(内５日は有給計画付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（メール対応や、基本的なExcel・Word使用ができる方。） ・社内外のやり取り（電話やメール）に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・不動産賃貸（住宅/商業施設問わず）における管理業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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