正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【四谷／教材開発・戦略設計】IB生向け学習サポートの教材開発・戦略立案◆年収504万円～
【業界屈指のシェア／教育インフラを支えるやりがい／全体戦略の策定から現場実行まで裁量大／週2リモート／平均残業15h】
■同社について：
当社は「世界で活躍する人材を育てる」というビジョンのもと、教育事業を展開しています。特に帰国生や国際生向けのオンライン教育に強みを持ち、業界内で確固たる地位を築いてきました。私たちは既存の枠組みにとらわれず、最新のテクノロジーと独自の教育ノウハウを融合させており、社員一人ひとりが主体性を持ち、新しい価値を創造し続ける組織です。
教育を通じて社会に貢献し、世界をより良くすることを目指しています。スピード感のある環境で、自身の成長を実感しながら、未来のリーダーたちを支える仲間を求めています。
■案件・商材の説明
『EDUBALアカデミー』は、国際バカロレア（IB）に特化したオンライン個別指導塾です。これまで1,300名以上の指導実績を誇るオンライン家庭教師サービスから派生しました。単なる指導の提供にとどまらず、学習管理や進路指導を統合したトータルサポートが特徴です。IBの学習内容は非常に高度で、生徒には戦略的な学習計画が求められます。私たちは「いつ、何を、どう進めれば高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化しています。科目の対策だけでなく、課題論文（EE）や内部評価（IA）といったIB独自の要件にも対応します。世界各地に散らばる生徒に対し、一貫した高品質な教育プログラムを届けることが私たちの使命です。
■業務内容
・IB対策講座の企画立案とコース設計
・学習コンテンツやカリキュラムのディレクション
・IB評価基準に基づいた指導マニュアルの作成
・学習進捗管理システムの運用設計
・講師のクオリティ管理および研修の実施
■魅力・やりがい
世界基準の教育プログラムであるIBに深く携わり、専門性を高められます。企画した講座が世界中の生徒の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。裁量が大きく、自身のアイデアを教育現場へダイレクトに反映できる環境です。
■所属組織の説明
20代から30代の若手社員が中心となって活躍する、活気ある組織です。男女比は1：4で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しています。チームワークを重視し、活発な意見交換が行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩2分 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％） ※入社3か月ほどはキャッチアップのため、週5で出社いただく可能性がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円 固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度（全額補助） ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度（週2～3日を推奨） ■在宅勤務手当（月3,000円を支給） ■育児短時間勤務（お子様が3歳になるまで利用可能） ■産休・育休（男性育休実績含め多数あり） ■介護支援（休業・時短） ■予防接種／健康診断／産業医面談 ■オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※月に1回ほど土曜出勤頂く可能性がございます。その場合、別日にて振替休日を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・・教育に関わる教材開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IB認定校、またはIB対策専門塾での指導or教務経験 ・IBの各科目におけるIA、EE、TOK（知の理論）の添削・指導実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トモノカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F |
| 事業内容 | 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 ＜扱うサービス＞ ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomonokai-corp.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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