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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京／在宅勤務可】IB生（国際バカロレア生）向け学習サポートのプロダクト開発◆年収504万円～
～国内有数の指導実績／今注目のグローバル教育に関わる～
■ポジション概要：
世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、「講座」「学習管理プログラム」の企画・開発をお任せします。
単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。
最終的には、IB生の”国際バカロレア”の最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。
■EDUBALアカデミーとは：
・EDUBALアカデミーはこれまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB（国際バカロレア）に特化したオンライン個別指導塾です。
・オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつき、トータルでIB（国際バカロレア）生をサポートします。
■業務詳細：
1）IB対策講座の企画立案
科目別（Math, Physics, English等）の試験対策コースや、IA（内部評価）・EE（課題論文）執筆支援パッケージの設計
2）学習コンテンツのディレクション
IBのシラバス変更に基づいた学習スライド、サンプル解答集、映像授業のカリキュラム構成案の作成
3）評価基準（Assessment Criteria）の標準化
講師が共通の基準でスコアリングやフィードバックができるよう、IBの評価基準に基づいた指導マニュアルの作成
4）学習進捗管理システムの運用設計
LMS等を活用し、生徒が提出物の期限（Deadline）を管理し、計画的に学習を進められる仕組みの構築
5）講師のクオリティ管理
高スコア獲得者である講師陣に対し、IBの教育理念に基づいたコーチング手法の研修および品質チェック
■社員数：
社員数：社員数30名・学生スタッフ20名・アルバイト50名
配属セクション：Globalセクション 社員17名（20代～30代の社員が中心。男：女＝1：4）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩2分 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％） ※入社3か月ほどはキャッチアップのため、週5で出社いただく可能性がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円 固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度（全額補助） ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度（週2～3日を推奨） ■在宅勤務手当（月3,000円を支給） ■育児短時間勤務（お子様が3歳になるまで利用可能） ■産休・育休（男性育休実績含め多数あり） ■介護支援（休業・時短） ■予防接種／健康診断／産業医面談 ■オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※月に1回ほど土曜出勤頂く可能性がございます。その場合、別日にて振替休日を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・IB認定校、またはIB対策専門塾での指導or教務経験 ・IBの各科目におけるIA、EE、TOK（知の理論）の添削・指導実務経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上、または同等の実務経験） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トモノカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F |
| 事業内容 | 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 ＜扱うサービス＞ ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomonokai-corp.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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