正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【仙台市】イベントディレクター◆営業から戦略立案まで幅広く対応/年間休日125日/地域活性化に寄与
◇営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)／イベントをトータルサポート／スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントに携わる／年間休日125日・残業月20時間程◇
■当ポジションの魅力
＼地域活性化に貢献／
地域密着のネットワークを持ち、仙台・東北エリアの観光・商工団体にも加盟しています。地域団体・自治体と連携しながら、地元との関係性を深め東北の地域活性化に貢献できるやりがいがあります。
＼チームで業務を推進／
「企画 → 会場設計 → 機材手配 → 運営 → 演出」までを包括的に支える体制を持っており、顧客に対して負担の少ないサービス提供が可能となっております。チームで戦略を立て顧客のニーズにあったイベントを提供しています。
■業務内容
当ポジションは既存顧客や行政への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業、請負案件の制作作業（イベントの制作等）、推進・運営を担当いただきます。
■業務詳細
・クライアントへのヒアリング・企画立案・プレゼンテーション
・協力会社（会場設営、備品、スタッフ手配等）との調整・進行管理
・案件の推進・イベント等現場当日の運営ディレクション
・予算管理・見積書作成
※既存顧客（自治体・広告代理店等）への深耕営業が5割、新規開拓が5割を想定しています
※TSP太陽グループからの受注担当
■当社の特徴
当社は、東北・仙台を拠点とした地域密着型のイベント会社で、企画立案から会場設計・施工、運営管理、演出までを一貫して担当可能です。
TSP太陽グループのノウハウと実績を基盤に、自治体や地域団体とのネットワークを活かした提案力を有しています。行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。
小規模から大規模まで柔軟に対応でき、主催者の負担を軽減するワンストップ体制が大きな強みとなりイベント業界の中でも安定した業績をあげています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区長町7-1-23 メイワビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与 年2回（7月・12月） 理論月数：3.6ヵ月分／年 ■昇降給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■主な社内制度 ・有給休暇 ・健康診断/人間ドッグ負担 ・グループ会社交流会あり ※福利厚生制度の整備に本格的に取り組もうとしていますので 入社後積極的にご提案ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季休日、年末年始、慶弔・特別休暇など 年次有給休暇 ・入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下いずれも必須 ・法人営業のご経験がある方（業界問わず） ・イベント・ディスプレイ業界での経験 ・広告・SP業界での営業経験 ■必須資格 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TSP東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7-1-23 メイワビル |
| 事業内容 | 【会社概要】 イベント会社であるTSP太陽 株式会社の子会社となり、東北エリアの拠点を管轄して営業活動を行っております。 【業務内容】 博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。 また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。 (1)分析・検証：開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。 (2)企画：イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。 (3)デザイン・設計：企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。 (4)建設・施工：厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。 (5)実施・運営：スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。 (6)維持・管理：イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsp-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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