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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
法務リーダー◆歯科医院向け一元管理SaaS開発企業／高い満足率で成長中／社長直下／時差出勤可
■募集背景
現在は専任の法務担当者がおらず、管理部のメンバーが兼務して顧問弁護士と連携しながら業務を行なっている状況です。
事業のスピードと挑戦を止めることなく、法的リスクを適切にコントロールし、持続的な事業成長と健全な企業基盤の両立を実現すること。
単なるリスク指摘にとどまらず、経営・事業に伴走しながら、事業を前に進めるための最適な選択肢を提示していける法務機能をつくっていただける方を求めています。
■業務内容
1.事業推進のための法務業務
- 新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示
- サービス規約・約款類の整理・統合
- プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理
2.法令・規約調査
- 個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理
- プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析
3.法務基盤・コンプライアンス体制構築
- 契約管理・法務業務フローの整備
- コンプライアンス体制・社内ルールの構築
- 法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援
4.M&A・アライアンス法務
- M&A・資本業務提携における法務DD
- 株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー
- PMIにおける法務論点整理
■やりがい・魅力
◎開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を推進する実感を持てる
◎仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積める
◎社長直下で意思決定のスピードが早く、提案→改善のサイクルを回しやすい
◎将来的にはガバナンスの責任者や経営幹部を目指せるなど、組織拡大期ならではの幅広いキャリアパスがある
■組織体制
・配属先：経営企画室（新設：経営企画、事業企画、法務で構成予定）
※管理部（経理チーム2名・総務チーム2名・契約管理4名）とは別組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～542,400円 固定残業手当/月：94,000円～124,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ■昇給：有/原則年1回 ■賞与：業績連動型※2024年実績あり（2回）※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円（実費支給） 社会保険：関東IT健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー） ・オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日（土日祝） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験（3年以上） ・契約書のドラフティング・レビューを主担当として行った経験 ・事業部門と直接連携し、事業推進を前提とした法務対応を行った経験 ・法令調査や新規論点の調査・整理をして経営・事業判断につなげた経験 ・外部弁護士等の専門家と連携し、対応を行った経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ・SaaSやプロダクト開発企業での業務経験 ・M&A,資本業務提携に関する法務対応経験 ・法務部門の業務設計、改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストランザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・予約システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注業務の代行 ・収納代行 ・情報セキュリティサービス ・決済情報処理 ・歯科医院向け研修、セミナーの企画及び実施 ■展開ソリューション： （1）「Apotool＆Box for Dentist」…欧米では「自らの歯は自ら守る」という思想が根付いています。多くの人が定期的にクリニックに通い、歯がとてもキレイで、金歯や銀歯の人もそれほどいません。日本では「痛くなって、初めて歯医者」この感覚が普通ですが、これは大きな過ちといえます。歯の健康を保つことは、いつまでも美味しく食事ができ、元気でいられることに繋がります。そのためには、毎日のケアが大切で、もっともっとクリニックを利用して欲しいと、日本の歯医者たちは考えています。そんな思いに応えるために開発されたのが、「Apotool＆Box for Dentist」です。従来の予約管理システムにはない、シンプルで使いやすいUI（ユーザーインターフェイス）や優れた検索機能は、毎日の院内業務を楽しく、快適にします。また、業界では初となる患者への「HTMLメルマガ」の配信機能は、患者の「歯の健康」に対する意識を高め、クリニックの利用頻度を向上することに繋がります。 （2）「お会計さん」…歯科医院向けiPadポスレジ「お会計さん」は予約システム「Apotool＆Box」、MFクラウド会計ソフトを併用することにより、会計業務、現金管理、経営分析まで、全てが自動・効率化できるシステムです。診療収入を消費税別で把握する事ができる「お会計さん」は、歯科医院だけではない全ての医療機関の窓口現金管理に役立つソリューションです。 |
| 代表者 | 代表取締役 西島彰一 |
| URL | http://stransa.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 171百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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