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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【神戸ポートアイランド※転勤無】<未経験歓迎>出荷・仕分け作業(伝票発行・送り状作成から担当)
【将来的にはフォークリフトを使った作業も担当*会社負担でフォークリフトの免許取得可/年間休日124日*希望休も取れる*連休取得も可】
<求人のポイント>
◎未経験歓迎!会社負担でフォークリフト免許の取得も可能
◎工場の温度は15度!快適な環境で働ける
◎仕事とプライベートを両立!連休取得可◎希望休も出せる!
■職務内容:
バナナやアボカドなどを中心とした青果物を扱う青果加工センターにて、出荷業務とピッキング業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
<具体的な業務内容>
▼大きく分けて4つのお仕事があります。
(1)仕分け・入荷に関する業務
入荷・出荷指示に従い、原料準備、届け先や納品先ごとの仕分け業務(例→商品単位で、顧客先別/納品先別等、指定された小分けを行う)
実際の仕分け作業は協力会社が中心となって行うため、あなたの役割は「現場が効率よく動けるよう管理・サポートすること」がメインです。
(2)出荷に伴う事務作業
出荷に必要な各種書類を作成します。
例)伝票の発行、送り状の作成、店舗ラベル・出荷ラベルの発行 など
(3)検品業務
入荷時・出荷時に、商品内容が正しいか、数量や状態に誤りがないかを確認します。
(4)入出庫作業・物流管理業務
フォークリフトを使って商品を移動・運搬する業務です。
■入社後の流れ:
入社後は、(2)の「出荷関連の事務業務」を中心に覚えていきます。
・伝票発行
・入出荷指示書の作成
・出荷に伴うラベル・帳票の発行
・現場巡回(商品確認、作業確認、温度チェックなど)
・品質検査など
事務業務に慣れてきたら、(1)や(3)も担当します。
業務の流れを十分に理解した後、フォークリフトを使って商品を運搬する作業にも一部携わって頂きます。
■働き方:
・シフト勤務(現在は夜勤がありませんが、将来的に夜勤が発生する可能性があります)
・残業時間:月平均30時間程度(残業代は全額支給)
・年間休日:124日(基本的に週休二日制・月8~13日休み)
<シフトの決め方>
毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:00~15:30 8:00~16:30 10:00~18:30 12:00~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※地域限定のため転勤はありませんが、半期に1回転勤有りの総合職社員への申請も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 356万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,880円~243,990円 <月給> 191,880円~243,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■非管理職は時間外手当を別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(限度額10万円/月まで) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)*月給の3.6か月 ■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■交通費実費支給(上限月10万円) ■結婚・出産祝金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保険 ■借上社宅(総合職のみ) ■階層別研修 ■eラーニング(会社指定)受け放題 ■資格取得支援(業務に必要な資格のみ試験料等の補助有り) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日(月の公休8~13日)、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・社会人経験1年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。) ・物流会社勤務経験/青果業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 121,000百万円 |
| 従業員数 | 1,581名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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