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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【未経験歓迎！週3在宅可】自社イベントプロデューサー◆企画～運用まで／上場企業の魅力を発信！
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！自分のアイディアをカタチに！／残業20～30時間／上場企業の魅力を発信し企業価値向上につなげるイベント】
■業務内容：
日本を代表する上場企業の企業価値向上、魅力を発信するイベントを企画～運営まで一気通貫で担当していただきます。「イベントやものづくりに携わりたい！」という気持ちがあればOK！未経験から専門知識・スキルが身につきます。
◎年間開催数・登壇企業数は業界ナンバーワン！
「魅力を多くの人へ伝えたい」「投資家と直接接点が取れる機会が少ない」「決算説明会への集客が上手くいっていない」などの各上場企業のIRに関する悩みを解決するため、0から新規のイベントを自社で企画し、運営しております。
■業務詳細：
・投資家向けのイベント／セミナーの企画・運営
・上場企業の役員、IR担当者向けイベントの企画・運営
※オンラインイベント中心、オフライン含むハイブリッド型のイベントも開催しております
・映像コンテンツの企画・配信
・イベント告知のメルマガ・SNSプロモーション企画
＜企画制作＞
予算や内容に応じたイベントの計画立案～会場探し～販促/告知方法の企画、映像コンテンツの企画（自社YouTubeチャンネル）
＜準備期間＞
・社内外との折衝（クライアント＝登壇者の上場企業、ゲスト、MC）
・社内との折衝（営業・クリエイティブ職など）
・協力会社との調整（レンタルスタジオなど）
・開催回ごとに台本・香盤の作成
・集客（メルマガ記事作成、SNS発信）
＜イベント当日＞
・スタジオ機材を用いた、オンライン配信のオペレーション業務
・配信モニタリング
■魅力：
・「こんなイベントを企画したい！」という思いを実現できます。近い将来、イベントの規模を大きくしたいという展望もあるため「初の大型イベントの開催・成功」にも一緒にチャレンジしていただきたいです。
・投資家が知りたい情報・知らない企業の魅力を発信することをミッションとしたイベントで、上場企業の株価や経営に直結するイベントのため、社会貢献・やりがいが得られます。自社開催だからこそ、イベント実施中&後の来場者の感想・反応がリアルタイムで回収できるため、達成感が得やすくなっております。
・在宅やフレックスも活用できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★24年～新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,158円～341,000円 固定残業手当/月：104,539円～127,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,697円～468,771円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限2万円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTを中心に知識習得を行って頂きます。 ＜その他補足＞ ■リモート手当（5千円／月） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■ビジネスカジュアル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に2日自由に取得）、慶弔休暇、生理休暇（女性のみ※最大月1回有給付与）、ウェルカム休暇（入社から半年以内に使用可能な有給を1日付与）、誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・法人折衝経験 ・2～3名以上のマネジメント・チーム管理経験 ・土日勤務可能な方 ■歓迎条件： ・映像制作や配信経験（業務・プライベート問わず） ・広告制作等、作品づくりに携わった経験 ・証券業界 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ログミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
| 事業内容 | 三菱ケミカルグループ、ロート製薬、三井不動産をはじめ、掲載実績・上場企業数1,700社突破／月間300万人の個人投資家が当社サービスを利用！ 近年、フェイクニュース・切り抜き記事等、偽・誤情報が真実よりも速く広まるという「ネット汚染」が社会問題になっております。 その社会問題の解決を目指し、上場・Sansanグループ会社の当社は「世界をログする。世界を変える。」というビジョンを掲げ、「説明会、イベント、インタビュー、ネット配信」などでさまざまな“場”での発信／生まれた情報を、全文書き起こしてログ化することで、価値ある情報を必要な人に"ありのまま"届ける＝”真実・事実情報のみ”を届けるプロダクトを開発・提供しております。 【事業概要】 上場企業と投資家をつなぐ架け橋である、IRプラットフォーム＜logmi Finance＞をはじめ、 ビジネス情報WEBメディア＜logmi Business＞などを展開しております。 主要サービスである＜logmi finance＞は各上場企業の課題である企業価値向上を促す「IR活動（投資家へのアプローチ・認知度の拡大等）」や 個人投資家の課題「投資先企業選び」に焦点を当て、 両者の課題を解決できるIRプラットフォームを提供しています。年間250社ほど利用企業が増加・サービス継続率も90％以上をキープし続けており、売上は毎期140％以上の成長し続けております。 【日本の上場企業の魅力を伝え、投資家との繋がりを支援する「IRプラットフォーム」とは】 近年、市場区分再編など上場企業に求められる対応が増えており、企業価値向上を促す「IR」活動が注目されております。しかし、IR活動に有効な「決算説明会の運営」「決算資料作成」等のIR関連業務は、社内にノウハウもなく、多くの時間やコストがかかり負担が大きいため、後手になっている企業が多いのが現状です。 そこで同社は、上場企業の各社の課題解決に向けて、 「決算説明資料の作成」から「決算説明会の記事化」「個人投資家向けのイベント運営」などIRに関する課題を何でも解決できるような複数のサービスラインナップがあり、一気通貫でサポートできるIRソリューションサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://logmi.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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