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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【北九州市】TOTOグループ/社内コンサル・IT戦略◆上流専任・開発業務無し/週2在宅可・フレックス
【開発業務なし・上流専任/TOTOグループ向けシステム企画・PMを担う社内コンサルポジション/週2回リモート可/フレックス勤務導入済】
■業務概要
当社はTOTOグループの社内IT業務を担い、グループ各事業領域(レストルーム、水栓、セラミック等)のシステムおよびIoT関連システムの企画・構想支援から開発プロジェクト管理、保守運用までを一貫して担当しています。
上流工程の需要拡大に伴い、IT企画・要件定義に専念いただける社内IT戦略担当を募集します。PM/PMOとして5~50名規模PJの推進を担当いただきます。
■業務詳細
・各事業部の課題ヒアリングを通じた要件定義、システム仕様策定
・プロジェクトマネージャーやPMOとして、5~50名規模のチーム編成と進行管理
・開発ベンダーへの発注業務および品質・進捗・コスト管理(ベンダーマネジメント)
・現場の声を反映したIT投資企画、業務改善案の立案
・グループ全体のIT戦略推進
※実装・コーディングは担当せず、上流工程に注力します
■扱うサービス
Windowsサーバー、SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora等の基盤システムや、C#、Pythonを活用した業務系・IoTシステム
■組織構成
事業システム開発第一部への配属。中途入社社員も多く、質問や相談がしやすい環境です
■業務の魅力
グループ全体に貢献できるIT戦略立案やプロジェクト推進を経験でき、幅広い事業領域のDX推進に携われます。上流工程に特化することで、業務改善の実感や成長を感じられます
■教育体制
昇格者研修や外部講師による技術研修など、業務に必要な研修は会社負担で受講可能。資格取得支援も充実しています
■就業環境
完全週休二日制・年休123日・フレックスタイム制・週2回リモートワーク可・残業平均18時間程。有給休暇取得率も高く急な休みも取りやすい風土です
■想定されるキャリアパス
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーとしての専門性を高め、将来的にはグループ全体のIT戦略リーダーや管理職など多様なキャリアを描けます
■企業の特徴/魅力
TOTOグループの安定した基盤のもと、最新のIT技術を活用した業務変革をリードでき、働きやすさとキャリア成長の両立が可能な環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◎北九州モノレール香春口三萩野駅より徒歩10分 ◎週2回のリモートワークが可能です。※育児・介護事情に応じて調整可能 <転勤> 当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~336,000円 <月給> 300,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(6月)、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券代(全額会社負担)、交通費補助 住宅手当:30歳未満:20000円 寮社宅:借上社宅有り(異動時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修体制:OJTに加え必要な研修も都度受講可能(会社負担) ・資格取得報奨制度(報奨金+受験料) ・キャリア面談制度:希望に応じて新規⇔保守、開発⇔インフラへのキャリアチェンジも可能 <その他補足> ※TOTOグループとして充実の福利厚生/長く働ける環境です※ ・月平均残業20時間以内、有給休暇取得率89%(付与日数20日/年) ・保養所、ヘルスケアセンター、契約保養所、食堂などの設備はTOTOの施設を利用可 ・半日休暇制度・時間休暇制度 ・過去10年間で新卒の早期離職率(3年以内の離職)0% ・入社にあたり転居を伴う場合、引っ越し代に加え、支度金20万円を支給(通勤1.5時間以上の方が対象) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度17日付与)、時間休暇制度、半日休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 IT技術を用いて顧客や社内の課題をヒアリングし、解決策を提案・実行した経験 ■歓迎条件 PM・PLとしてプロジェクト管理経験/大規模プロジェクト参画経験/上流工程への意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOTOインフォム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-8601 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 |
| 事業内容 | ■1991年の設立以来、TOTOグループ各社の業務・コンピュータシステムに関する企画から開発・保守・運用までを担い、グループの成長に寄与してきました。TOTOグループ・新共通価値創造戦略「TOTO WILL2030」の達成に向け、当社でも国内外におけるグループICT基盤の構築・整備・運用を積極的に推進しています。大きな変革を遂げようとしているTOTOのビジネス展開に対応し、さらなる成長に向けて最先端のITでサポートしてまいります。 ■IT系の会社でありながら、月平均残業時間20時間以内、有給休暇取得94.5%、過去10年間で新卒の転職率0%と定着率が高いです。 ■社員持株会/確定拠出年金/半日休暇制度/時間休暇制度/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇制度/在宅勤務制度/社内研修会/外部ベンダー勉強会への参加/ヒューマンスキル研修/資格取得支援制度(報奨金制度)など、福利厚生や制度が充実し ています。 【開発実績】 (1)国内のTOTOグループ向け ・CAD、エンジニアリング関連:自動作図システム、図面履歴管理システム、共有図面DBシステム ・販売関連:営業販売統計システム、営業見積システム、販売店管理システム、営業通達システム、顧客DBシステム ・生産管理関連:生産管理各システム、製造原価管理システム ・コーポレート機能関連:人事情報・勤怠管理システム・経営管理(経理・稟議等)システム ・ICTインフラ基盤の構築/技術支援 ・情報セキュリティ基盤の構築/技術支援 (2)海外のTOTOグループ向け ・SAPパッケージをベースとしたグローバル基盤システム |
| 代表者 | - |
| URL | https://tim.jp.toto.com/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 701,187百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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