【株式会社山幸】【邑楽郡／転勤無】生産管理◆完全週休2日制／残業基本無し／年休120日／自動車部品の生産管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【邑楽郡／転勤無】生産管理◆完全週休2日制／残業基本無し／年休120日／自動車部品の生産管理


＜生産管理経験者歓迎！完全週休2日制／残業基本無／1回面接／自動車部品や防衛航空関係の部品を製造／ニッチな業界でトップシェア＞

■業務概要：
当社の生産管理職として自動車部品における生産管理業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・自動車部品の受発注
・進捗管理
・出荷管理
・サプライヤーと納期調整
・社内との納期調整
※出張は基本的には発生しません。

■組織構成：
今回配属をさせていただく生産管理部は7名の組織となっております。
部長１名、課長１名、係長１名、主任3名、メンバー１名となっており平均年齢は40代となっております。

■当社製品について：
当社の製品は、商用車、農機、建機また、それに類する動力（ディーゼルエンジン）の部品であり、電動化やIT化といった最新技術にはシフトしていません。そのため、急激な市場変動に左右されることなく、安定した事業運営が可能です。

■キャリアステップについて：
主任、係長、課長、部長とキャリアステップを歩むことができます。
業務にも慣れてきて一人で任せられるようになれば役職が徐々に上がっていくため長期的にキャリアを形成することもできます。

■働き方について：
当社は完全週休2日制、年間休日120日となっており残業も基本的には発生しません。その背景に今まではExcelを駆使していましたが独自のソフトを導入しており全体の業務効率化を進めております。

■このような経験をお持ちの方は入社後も活かせます！
現職や前職にて社内外都コミュニケーションを取り、生産管理のスケジュール調整をされた方や少量多品種の部品の管理をされていた方は経験を活かすことができます！

■当社について：
当社は、1984年創業、自動車部品製造を主体とした群馬県の企業です。
伝統的な製品の製造を続けており、顧客からは10～20年後も市場で生き残ることを期待されています。この安定した事業基盤により、顧客との長期的な信頼関係を築けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】