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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【港区／上場企業G】飲食出店支援事業での店舗開発エキスパート◆出店支援実績4千件超◆年休122日
【前職給料保障／港区ワークライフバランス推進企業認定／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G／育休復職率100％／役職定年無し】
◎2000年の創業以来、出店支援実績は4,000店舗超え
◎ノウハウを生かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開
◎有給取得率79%／男性育休取得率実績有！
■採用背景
物件開発におけるエキスパート人材の採用により、販路の拡大と店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため、今回募集を開始いたしました。
■業務内容
ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。
不動産オーナー様やパートナー企業との信頼関係を築き自ら動いて新たなビジネスチャンスを見出していける方、これまで培われた経験や知見を若手メンバーに伝えながら、共に成長を目指していただける方を歓迎します。
■業務詳細
店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）
・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）
■キャリアパス
企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。
■組織構成
不動産・店舗リース事業本部 店舗リース事業部
∟2課 13名（20代～50代）
■支援実績一例
桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ等
変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 店舗流通ネット株式会社 住所：東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性があります。 事前に説明・相談いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～590,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 430,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与：年2回（7月・12月）※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄その他参照 住宅手当：福利厚生欄その他参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、教育研修制度あり ■資格取得支援（取得祝金、受験料補助※取得時のみ） ■宅建資格手当：30,000円／月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） ＜その他補足＞ ■扶養手当：配偶者10,000円／月、第一子5,000円／月、第二子以降2,000円／月※管理監督者で採用の場合は適応外 ■住宅手当：賃貸住宅15,000円／月、持家5,000円／月※管理監督者で採用の場合は支給対象外 ■永年勤続表彰制度 ■業績手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度（介護・育児） ■入社6カ月間の有休前借制度（上限3日） ■半休制度 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■リファラル採用 ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか ・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（3年以上） ・事業用不動産の開発業務経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 店舗流通ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Capital Management 株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- |
| 代表者 | 戸所 岳大 |
| URL | https://trn-g.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,100百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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