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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【博多駅/未経験歓迎】水処理設備の点検担当※夜勤なし/官公庁案件メイン/年休126日/プライムG
◆顧客対応も学べる／社会インフラを支えるフィールドエンジニア募集
◆想定年収350～450万円／賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分）／日当や家族・住宅手当、退職金・企業年金あり！
◆平均勤続年数14年と、腰を据えてキャリア形成しやすい環境です
■業務内容：
下水道や水処理施設に設置された「水中ポンプ」を中心に、各種水処理機器の点検・保守をお任せします。
・官公庁（自治体）など既存顧客への定期点検対応
・現場でポンプの状態を確認し、必要な修理内容の提案
・社内の修理部門や協力会社への修理依頼・調整
・点検結果レポートや見積書などの書類作成
1日のイメージ：点検作業5割／移動2.5割／書類作成2.5割。
重労働中心ではなく、「状態を見極め、説明・提案する」仕事が増えていきます。
■組織構成：
年齢層は幅広く、機械いじりが好きな中途入社メンバーが中心です。質問しやすい雰囲気で、現場への同行やOJTを通じて、じっくり技術と顧客対応を学べます。
■入社後の流れ：
先輩に同行し、安全研修・設備の基礎・点検手順を習得。まずは工具の扱い方やチェック項目を覚えるところからスタート。ゆくゆくは担当エリア・設備を持ち、顧客への提案（更新・修繕の相談）など、技術＋顧客折衝を両立するエンジニアとしてご活躍いただきます。
■企業の魅力：
・プライム上場グループ！業績も働き方も安定が叶う！
完全週休2日（土日祝休み）／賞与昨年度実績4.5カ月分／年休126日／平均有給取得11日。泊まり出張は年に数回程度で、基本日帰り対応です。生活リズムを整えたい方に合う環境です。
・安定性×技術力で市場価値UP
東証プライム上場・新明和工業グループ。顧客の9割が官公庁で、景気に左右されにくい事業基盤です。水処理インフラの保守スキルはニーズが高く、長く使える技術が身につきます。
・社会的意義高！
新明和工業グループの中でも業績好調な“流体事業”を担う中核企業として、下水道や水処理設備の安定稼働を支えています。
私たちがメンテナンスを行わなければ、マンホールが機能せず、下水が正しく処理されません。目立つ仕事ではありませんが、地域の暮らし・公共衛生を支えるうえで欠かすことのできない、社会的意義の高いポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州センター 住所：福岡県福岡市博多区半道橋1-2-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 将来的に、鹿児島での配属を想定しております。 ＜転勤＞ 無 本人と相談の上、キャリアアップ等のための転勤の場合あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～240,000円 ＜月給＞ 201,600円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途日当手当あり（詳細福利厚生） ■賞与：年2回※昨年度実績4.5カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月23,100円 住宅手当：会社規定で該当者は支給あり(1万～3万円) 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・毎年の昇給や業績特別報酬などあり ・会社に必要な資格取得は全額会社負担 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■企業年金・確定拠出年金 ■持株会 ■住宅財形貯蓄 ■保養所利用可 ■日当手当※1,100円/日、事務所から100キロ以上の場合2,200円/日、稀に泊りが伴う場合10,600円/日が別途支給。基本的にほぼ毎日現場には出ることになるため、月2万2000円程手当あり（1回1,100円×20日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～68日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日：土曜・日曜・祝日 休暇：夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月から初年度14日～最高20日）、その他休日（会社が定めた日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・何かしらの機械修理や保守点検、製造、メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・設備保全、保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・水中ポンプなど当社製品の知識をお持ちの方 ■歓迎する志向： ・工具を使った作業や「機械いじり」が好きな方 ・経験を活かし、より専門性の高い分野に挑戦したい方 ・「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるインフラ系の仕事に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明和アクアテクサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： プライム市場上場・輸送機器製造メーカーの新明和工業株式会社100％出資で設立された会社です。｢真摯な企業活動を通じて、お客さまおよび社会の皆さまから信頼をえる｣という企業理念に基づき、新明和工業からお客さまに納められたポンプおよび水処理関連機器において更なる営業活動の強化と保守・点検サ－ビス、管理サ－ビスからリニュ－アルサ－ビス、据付工事分野で事業展開を行っています。 （1）ポンプ及び水処理関連機器等回転機関連製品の保守、修理、据付工事、販売及び販売の斡旋並びに同部品の販売 （2）ポンプ場、汚水処理場の監視サービス、メンテナンス事業 （3）ポンプ場、汚水処理場の改善、改修工事 （4）建設工事、電気工事並びに配管工事 （5）前各号に付帯関連する業務 ■特徴： ・業界について：ポンプは10年・20年と長期的に使用される製品であるため、保守・修理が大切です。約9割が官公庁関連のお客様であり下水処理施設などで使用されるため、同社のように安定した経営基盤を持ち、長期的にお客様のフォローをできることが重要です。 ・新明和工業との連携：全国約100ヶ所に及ぶサービス拠点を持ち、メーカーである新明和工業株式会社との連携により、信頼できる技術陣と部品供給ネットワークを最大限に活用することで、安心で確実な修理、据付工事を実施しています。 ・高収益：保守、修理、据付工事は、「技術力」≒「人による手作業」がポイントなるため、新明和グループ内でも高収益を保っています。 ■新明和工業について： 親会社である新明和工業株式会社は1949年設立のプライム市場上場の輸送機器メーカーであり、5つの事業部と30のグループ会社で構成されています。国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、パーキングシステム（機械式駐車場）・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業も展開しています。同社が関連する流体事業についても60年ほどの歴史がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinmaywa-aqua.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,884百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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