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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【名古屋／地域職】土木施工管理◆ゼネコントップクラスの年収条件◎年休121日◆働き方改革中！
＼＼この求人のポイント／／
・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社
・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日
・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実
■仕事内容
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・土木工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等）
・工程計画の立案・進捗管理
・安全管理（パトロール、是正指示）
・原価・数量管理、協力会社との調整
・発注者・設計者との打合せ、および書類作成
■働き方
◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日
◎男性育休取得実績多数あり
◎年平均有給休暇取得日数は9.5日
◎フレックスタイム制あり
＼＼働き方改革／／
2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、より社員が働きやすい環境を目指しています！
（1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減
（2）PCログの管理徹底
（3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み
■主な施工実績：建築
関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館等
オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です。
■キャリア：
入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、
年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。
※転勤が難しい方は地域職も選択可
■研修制度
・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。
・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。
■会社概要・魅力
“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！
1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くのプロジェクトを手掛ける総合建設会社。新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■選択エリア内の支店で各現場に配属されます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～470,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域型総合職 30歳モデル：約750万円 35歳モデル：約840万円 40歳モデル：約970万円 ■全国型総合職 30歳モデル：約810万円 35歳モデル：約940万円 40歳モデル：約1,070万円 ※年齢・経験などを考慮し決定 ※賞与、時間外手当（30時間想定）込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費実費支給 家族手当：■支給あり 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 ＜その他補足＞ 子供手当、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、 ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、 住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日・祝日） ■休暇 ・年次有給休暇（入社時即時付与） ・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記のご経験をお持ちの方 ・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級土木施工管理技士 等の必要な資格を取得している方。 【歓迎条件】 ・現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-8555 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 |
| 事業内容 | ■■同社は、東証一部上場・設立81年の歴史・建築のスペシャリスト企業です。■■ ■事業概要： 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など ■事業詳細： 同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる｢建築工事事業｣と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる｢土木工事事業｣のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。 [建築工事事業]同社は実用免震ビルを設計・施工した日本初の総合建設会社です。高性能な免震効果を有する金属製転がり支承と積層ゴム支承を組み合わせた｢ハイブリッド免震システム｣のほか、貴重な美術・工芸品などを展示するケースの下部に免震装置を組み込んだ｢免震展示ケース｣など、免震技術の開発において、日本のパイオニア的存在です。 ※建築設計実績：https://www.okumuragumi.co.jp/works/ [土木工事事業]業界トップクラスのシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有し、道路・鉄道・地下鉄・下水道などの社会資本整備に貢献しています。特にシールドトンネルの分野では、六角形のハニカムセグメントを開発し、シールド機の掘進とセグメント組立の同時施工により急速施工法を実現しました。 ※土木技術：http://www.okumuragumi.co.jp/technology/engineering/ [その他活動]同社では、｢人と自然を大切にし未来づくりに貢献する｣というテーマのもと、土壌・水質環境修復、廃棄物処理、再資源化などの地球環境に関する調査研究や建設に伴う環境汚染対策技術などの開発にも取り組んでいます。重要なテーマに対しては社内横断的なプロジェクトチームを編成し、効率的な研究開発を推進しています。 ■事業所： (本社)大阪・東京、(技術研究所)つくば、(支社)東京・大阪、(支店)札幌、仙台、名古屋、広島、高松、北九州、(営業支店・営業所他)国内外各地 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okumuragumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年2月 |
| 資本金 | 19,838百万円 |
| 売上 | 298,000百万円 |
| 従業員数 | 2,072名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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