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【株式会社Next Solution】【新宿】コンプライアンス◆SMBCグループ/金融業界経験者歓迎/土日祝休/仕組みづくりから携われる◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Next Solution 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39732135
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【新宿】コンプライアンス◆SMBCグループ/金融業界経験者歓迎/土日祝休/仕組みづくりから携われる◎


【SMBC基準のガバナンス運営×立ち上げ期の制度構築/0→1で管理体制をつくるポジション/経営層と距離が近いフラットな環境】

■業務内容
保険代理店としての法令遵守・リスク管理を推進し、全社の健全な業務運営を支えるコンプライアンス業務を担当いただきます。
営業社員の行動管理高度化や内部管理体制の整備、各種ガバナンス対応など、コンプライアンス領域を中心に、幅広い業務をお任せします。
(業務一例)
■コンプライアンス態勢の企画・整備・推進
■社内規程・業務フローの整備および改訂
■コンプライアンス遵守状況のモニタリング(内部管理)
■社内研修(法令・コンプライアンス・顧客本位の業務運営)の企画・実施
■コンプライアンス事案の調査・是正指導
■必要に応じた内部監査業務の補助

■採用背景
今後、複数の新拠点立ち上げを予定しており毎月多くのファイナンシャルコンサルタントが新たに入社する見込みです。そのため急速に拡大する組織を支えるための内部管理体制を整えながら、より良い運用を一緒に作り上げていくため採用を開始しました。

■キャリアアップ
将来的にはコンプライアンス領域だけでなく、内部管理・リスク管理など管理部門全体をリードする存在としてステップアップしていただくことも期待しています。長く腰を据えて働きたい方、会社の根幹を支えるポジションでキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

■業務の魅力
経営層と近い距離で会社の仕組みづくりに直接関わりながら、SMBCグループが定めるガバナンス基準に基づいて業務を遂行することで、コンプライアンス分野における専門性を着実に高めることができます。
さらに、内部管理やリスク管理など組織運営に不可欠な領域にも幅広く携わることができ、実務を通じて総合的な管理能力を身につけられるポジションです。第二創業期の環境において、制度設計から運用まで一貫して関与できる点も大きな特徴であり、堅実にキャリアを積み上げたい方に適した役割です。

■当社について
当社は複数の生命保険会社・損害保険会社の商品を取り扱いお客様一人ひとりのニーズに合った最適な保険商品をご提案することを使命としています。保険商品の販売だけでなく、お客様の家計改善や将来設計をサポートするコンサルティング業務にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都 新宿区西新宿3丁目6-11 西新宿KSビル7階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円

<月額>
250,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※具体的な金額については、これまでのご経験等を踏まえ、内定時に提示いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【福利厚生】
三井住友海上火災、三井住友あいおい生命で団体保険をご利用いただけます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:初年度最大10日
※入社日により変動
※勤続年数により付与日数変動
(1年:11日、2年:12日、3年:14日、4年:16日、5年:18日、6年以上:20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・金融業界におけるコンプライアンス/内部管理/内部監査の実務経験
・保険業法・金融庁ガイドライン等の関連法令に関する知識
・コンプライアンス態勢整備、規程・業務フロー策定の経験

■歓迎条件:
・保険代理店でのコンプライアンス経験
・顧客本位の業務運営(FD)に関する施策推進経験
・AML/CFT対応の企画・運用経験
・研修企画・講師経験
・法務知識(契約書レビュー等)
・内部監査経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Next Solution
所在地 〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町223-1
NU関内ビル10F
事業内容 ■事業内容:
・ 生命保険の募集に関する業務・損害保険代理店業
・ FP相談業務(ファイナンシャルプランニング全般)
・ ライフプラン設計(生活・生涯設計)
・ 家計・保障・保険の見直し相談&診断 等

■ビジョン:
Next Solutionでは、「お客さまへの最高のサービスの提供と自己実現」を経営理念に掲げています。コンサルタントの豊富な経験をもとに、お客さまにふさわしい金融商品を納得いくまで追求し、すべての人にベストプランをご提供することを目指しています。
2025年4月より、経営理念に基づいた事業の拡大と新事業の実現を目指し、更なる成長とお客様へのより良いサービス提供を実現するため、三井住友カード株式会社及びソニー生命保険株式会社より出資いただいています。

■三井住友カードとソニー生命との提携
本提携では、三井住友カードとソニー生命のノウハウを活用し、安心で、お客さまに最適な保険商品をご提案できる保険代理店への更なる成長を目指します。
・ソニー生命の知見を活かしたライフプランニング、コンサルティングセールスの構築
・三井住友カードの知見を活かしたガバナンス・コンプライアンス態勢の整備
・三井住友カード顧客基盤(カード会員、Olive、Vポイント等)からのリーズ提供

■会社紹介動画:https://drive.google.com/file/d/1QQIFWFTrGm_ycnYu4EzEL8XSlqVLiElq/view

■事業所一覧:
・横浜オフィス/神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F
・静岡オフィス/静岡県菊川市加茂5242
・宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市戸祭町2638-12 LEAP8 201号室
・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-23 -14 ISE名古屋703
・関西オフィス/兵庫県神戸市中央区相生町5-17-6 カサベラ神戸313
・福井オフィス/福井県福井市二の宮2-24-18 サンライズ二の宮1-A
代表者 -
URL https://nexsol.co.jp/
設立 年2014年7月
資本金 1百万円
売上 211百万円
従業員数 80名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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