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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【春日市/マイカー通勤可】産業用計量器の設置・メンテナンス～急な呼び出し無／年休120日／残業少なめ
＜福岡・転勤なし・夜間呼出しゼロ・残業少・サービスエンジニア職/老舗企業としての安定感・多くの業界を支える貢献実感のある環境＞
■おすすめポイント
・急な呼び出し対応なし（夜間・突発の呼び出しゼロ）
・年間休日120日以上 × 残業少なめで働きやすい環境
・1903年創業の老舗メーカーで、景気の波に左右されにくい安定事業
・機械メンテナンス・保全・サービスエンジニア経験者を歓迎
“工場設備や機械いじりが好き” “自分の技術を、長く安定した環境で活かしたい”
そんな方に向いている仕事です。
■職務内容：
産業用の「はかり（計量器）」の設置・検査・修理を担当いただきます。
扱うのは数百kg～数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。
（1） 据付（設置作業）
工場・物流倉庫・処理施設などに、計量器を設置します。
大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用。
チームで動くため、一人で無理な作業を抱え込むことはありません。
（2） 検査（定期点検）
設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。
法律に基づく検査のため、安定したニーズがあります。
（3） 修理（保守メンテナンス）
不具合の原因調査～部品交換・調整を行います。
突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。
■産業用計量器とは？
工場や物流、研究開発などの産業分野で使用される「ハカリ」です。弊社は数百kg～数十tなど、中型から大型の計量器を得意としております。第一次産業から第三次産業まで、あらゆる業界・現場のニーズに応じた計量器を提供しております。
■どんな現場で使われている？（利用シーン例）
製造業…原料の計量、配合管理、製品重量チェック
物流…トラックの過積載防止、出荷時の品質管理
廃棄物処理…処理量に応じた料金算出、法令対応
農業…収穫物の選別・出荷時の計量
重量を“正しく測る”ことが、品質・安全・信頼の根本となるため、社会インフラを支える仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県春日市若葉台西6-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可（駐車場有）※付近の月極駐車場となる場合あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～283,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 269,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2000円～6000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 3.09ヶ月分（前年度実績） ■地域手当（一律）14,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額、マイカーは距離による。上限なし 家族手当：5000円～ 住宅手当：八戸・仙台・新潟勤務の30歳未満のみ対象。 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助） ■入社時研修、配属後OJT ※入社時研修では、計量に関する座学や工場での組立を通してハカリの基礎を学びます。 ＜その他補足＞ ・スキルアップ支援制度（自己研鑽のための費用補助） ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・産休、育休（男女）、時短勤務制度取得実績あり ・入社時引越手当、家族手当、通勤手当（上限なし）、役職手当、業務手当等 ・人間ドック受診費、インフルエンザ予防接種費用補助 ・カウンセラーへの相談窓口 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・作業服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 お客様の都合により土日祝出勤になる場合あり（振替休日を取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・サービスエンジニア、フィールドエンジニアなど、なんらかの保守・修理・メンテナンスのご経験 ・office系ソフト（報告書の作成などに使用） ■あれば尚可条件： ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・移動式クレーン運転士 ■歓迎条件： ・UIJターン歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中衡機工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1145 新潟県三条市福島新田丙2318-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業用計量システムの開発・設計、製造、販売、メンテナンスなど ■事業の特徴： 同社で製造した「工業用はかり」は、製造業、物流、航空・リサイクル・ゴミ処理場、発電所など、様々な業界で以下のように使用されています。 ・農産物の計量と袋詰め／国交省やNEXCOの過積載取締用トラックスケール ・焼却場のトラックスケール／食品、化粧品、化学工場など、原材料の計量機 ・競馬場や動物園、牛や豚など、動物体重の計量／飛行機の手荷物、貨物の重さ ・その他、セメント工場、製鉄所、漁港など、色々な産業で使用される計量機、など ■同社の強み： ・「ただしく、ながく、かんじよく」が同社の3つの約束であり、価値提供のモノサシです。はかり屋として、正しい計量値を安定的に提供することはもちろん、長く安心して使ってもらえるよう、頑丈なつくりを目指すほか、カタログに載っていない昔の製品や、他社製品の検査等のご相談も承っています。目先の利益を追いかけない、売りっぱなしで終わらせない。「はかり屋魂」をもって、産業の基盤を守り続けております。 ・お客様ごとのカスタマイズにも対応。120年の歴史の中で培われた技術で、顧客1人ひとりの要望に合ったソリューションを提案します。 ・新潟県三条市の本社をはじめ、東京／大阪／仙台／八戸／福岡に拠点を構えています。また、それ以外の地域においても、協力会社との販売ネットワーク、メンテナンスネットワークを構築しており、全国どんな地域、どんな場所でも同社のはかりを安心して利用できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanaka-scale.co.jp/ |
| 設立 | 年1903年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,404百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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