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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【築地】法務※M&Aディールの成功を法務面からリード／サポート体制充実／M&A経験が浅くても安心◎
【業界シェア70％超・毎年140％以上で成長し続けるM&Aプラットフォームのリーディングカンパニー／法務の専門性を活かしながら、M&Aディールの成功に直結する“中核人材”としてキャリアを築けます】
★M&A経験が浅い方でも安心：弁護士・M&AコンサルタントがOJTで徹底サポート
★社会貢献性が高い：後継者不在という日本の大きな課題に向き合う仕事
★専門性×スピード感のある成長：実務を通じてM&A法務のスキルが加速度的に身につく
M&Aコンサルタントと連携しながら、M&Aディールに関わる法務業務全般を担当いただきます。契約書レビューや法務アドバイスを通じて、ディールの品質とスピードに大きく貢献するポジションです。
■業務詳細
・M&Aコンサルタントへの法務アドバイスの提供
・M&A関連契約書（秘密保持契約書、基本合意書、株式譲渡契約書など）のドラフト作成・レビュー
・判例・法改正の調査、社内からの法務相談への対応
・ディールクオリティ統括室が担う法務業務全般のサポート
■組織構成
配属先となるディールクオリティ統括室は、室長のもと、弁護士2名、公認会計士1名、メンバー1名、業務委託1名で構成されています。
■業務の魅力
本ポジションは、実務を通じてM&A法務の専門性を迅速に高められる点にあります。弁護士やM&Aコンサルタントといった各分野のプロフェッショナルが日常的にサポートを行うため、M&A領域の経験が浅い方でも早期に実務へキャッチアップできます。
また、同室では単なる契約チェックに留まらず、ディールの品質や進行に深く関わる業務が多く、将来的には組織の中核を担う存在として主体的なキャリアを築いていくことができます。法務の枠にとどまらず、事業やディール全体を見渡す視点を養える点も、大きな成長機会となります。
■同社について
バトンズは、日本の中小企業が抱える「後継者不足」という大きな社会課題に対し、誰もが簡単にM&Aができる環境を提供するプラットフォーム企業です。
売り手・買い手・専門家をオンラインでつなぎ、相談からマッチング、交渉、成約までをワンストップで支援しています。現在、業界シェアは70％を超え、毎年140％以上の成長を続ける急成長企業として、高い存在感を発揮しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則出社となります （業務習熟後は必要に応じてリモート勤務の相談は可能） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,300円～396,200円 固定残業手当/月：102,700円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種専門書籍購入費：全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社日より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験（特に契約交渉の主体的なハンドリング経験） ・法務知識をベースに、顧客や現場の課題に対して柔軟な解決策を提示・実行できる方 M&A経験の浅い方もご安心ください！ 弁護士およびM&AコンサルタントのメンバーがOJTを通じてサポートし、プロフェッショナルとしての成長を支えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バトンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 ■設立背景 後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。 ■特徴 最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。 年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 神瀬 悠一 |
| URL | https://batonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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