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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【新潟/転勤無】食品開発メーカーのマーケティング◆土日祝休み/残業月10h/転勤なし
【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】
◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー!まだ市場にない商品を広めていくやりがいのある仕事
■当社について
1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。
■業務内容:
新商品の開発に向けた市場調査、顧客動向調査、ニーズ発掘等、マーケティング業務をお願いします。
<市場調査・マーケットリサーチ>
・食品市場(治療食・介護食・災害食など)の調査、競合分析(価格・パッケージ・配合・ブランド戦略)
・顧客ヒアリング、医療・介護現場のインタビュー、販売データ・購買データ分析(POS・代理店データ 等)
・食品トレンド調査(高齢化・健康食品・災害備蓄など)
<新商品の企画・立案>
・調査結果から課題・ニーズを抽出し商品企画書を作成、コンセプト設計(ターゲット設定/USP/価格帯)
・開発部門(研究所)への商品リクエスト提案、プロトタイプ評価への参加
※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。
■組織体制:
今までは各部署から寄せ集めたメンバーでプロジェクトチームを組み、取り組んでいましたが、マーケティング強化のため2026年4月に営業部にマーケティング課を新設いたします。現状の予定では女性2名での稼働となるため、新メンバーを加え、更なる体制強化を行いたいと考えています。
■特徴・強み:
1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新
たな価値を提供してきました。
当社はこれまで、日本初の流動食(介護・治療食)の開発、発熱剤を使った非常食(レスキューフーズ)を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・時給:1,050円~1,150円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 研究所 住所:新潟県魚沼市堀之内4282-3 勤務地最寄駅:上越線/越後堀之内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:1月あたり0~3.0%(前年度実績) ■賞与:年3回 前年度支給実績 計2.5ヶ月 ■管理栄養士手当:別途10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度:70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■確定拠出年金 ■ユニフォーム貸与(自社内のランドリー担当が洗濯して貸与) ■給食手当(会社指定の弁当を利用の場合は一部補助あり) ■育児・介護休業取得実績あり ■労働組合あり ■介護との両立支援 └介護を担う社員のため、対象家族1人につき通算93日間の介護休業制度を設けています(分割して3回まで取得可能)。また、対象家族1人につき1年間につき5日の介護休暇を設けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:週休2日制(土日祝休み)※年に2~3回程度土曜日出勤あり ■休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・市場調査、マーケティングに興味がある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ整理ができる方 ■歓迎要件: ・食品メーカーのマーケティング経験 ・消費者調査やリサーチの企画経験 ・商品企画やブランド管理に関わった経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホリカフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒949-7413 新潟県魚沼市堀之内286 |
| 事業内容 | ■事業内容: 治療食、介護食、災害食・非常食、食肉缶詰、食肉加工品(レトルトパウチその他)、調理食品等の製造及び販売 <社会性 × 技術力 × 創造力 の “唯一無二” の食品メーカー> 同社は、1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、治療食・介護食・災害用非常食という 社会を支える食品分野 を切り拓いてきたパイオニア企業です。 高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新たな価値を提供してきました。 ホリカフーズはこれまで、日本初の流動食(介護・治療食)の開発、発熱剤を使った非常食(レスキューフーズ)を日本で初提供防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。 治療食・介護食・災害食・業務用食品など多様なニーズに応える約 350製品のラインナップ を展開。 医療機関、介護施設、自治体、防衛省、一般家庭まで幅広く支持されています。 新商品の研究開発を常に行い、事業を拡大させ、地域に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.foricafoods.co.jp |
| 設立 | 年1955年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 5,043百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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