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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
※未経験歓迎【新潟市/転勤無】保険のコンサルティング営業◆既存中心/年間休日125日/残業10h以下
◆◇土日祝休み/東京海上日動「TOP QUALITY」認定代理店/既存顧客中心でじっくり提案/2ヶ月OJT＋1年専門研修で未経験も安心スタート/新潟市内中心で地域密着のコンサル営業◆◇
■おすすめPOINT ＼研修充実×既存顧客中心で、じっくり“聞く力・提案力”を磨ける営業職／
・新潟市内の個人・法人のお客様に、まずは更改（契約更新）業務からスタートし、無理なく知識と経験を積める環境です◎
・東京海上日動火災から最上位ランク「TOP QUALITY」認定を受けた代理店で、専門性の高いスキルを身につけられます！
■具体的な業務：
・既存顧客の保険更改業務・見直し提案
・お客様のリスク分析および最適な保険商品のご提案
・保険加入後のフォロー対応
・面談（訪問・Web・電話）の実施
・契約内容の説明や必要書類の対応
■営業スタイルについて：
まずは先輩社員の更改業務への同行からスタートし、仕事の流れを習得いただきます。
・1日の面談件数は2～3件（習熟度に合わせて調整可能）です。
・担当エリアは新潟市内が中心（移動は最長でも30分ほど）
・訪問とWeb／電話の割合は8～9：1～2
・自家用車を使っての営業（ガソリン代・車両使用手当あり）
・面談スケジュールは営業担当自身で調整可能
・土日対応が発生した場合は代休を取得（対応は月0～2回程度）
■事故対応方針について：
・事故の一次受付が担当者の携帯に入る場合はありますが、すべてを一人で担当することはありません
・現場急行は原則なし。リモートでの状況確認・フォローが中心
・夜間・休日の事故はフリーダイヤルへご案内
■育成制度について：
・東京海上日動火災より最上位ランク「TOP QUALITY」の認定を受けています
・未経験者は、入社後約2ヶ月のOJT研修の後、東京海上日動火災が主催する1年間の専門研修を受講可能
・研修後も先輩スタッフが丁寧にサポート
・社内では週2回の勉強会を実施し、疑問点をすぐに相談できる環境を整備
・研修終了後も先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。
・週2回の勉強会（自社開催）も実施しており、「わからない」を一人で抱え込まない仕組みがあります。
変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件の相違：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：新潟県新潟市東区南紫竹2-6-30 勤務地最寄駅：JR越後線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社 雇用元：ほけんのアスキット株式会社 出向先：東京海上日動火災保険株式会社（新潟県内） ■事業内容： ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ＜転勤＞ 無 ■マイカー通勤：有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月、2.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：あり ■モデル年収： ・300万円～400万円（25歳、入社1年、未経験） ・450万円～500万円（35歳、入社3年、経験者） （各種手当／賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代実費支給（原則全額）／車輛手当3000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型DC ＜定年＞ 65歳 ■雇用延長再雇用制度：1年更新満70歳に達する日迄 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■損保／生保上級資格の取得を学習カリキュラムに沿ってサポートします。（受験料会社負担） ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■会社支給品：PC、携帯、タブレット ■コーヒーメーカー ■健康診断 ■半休取得可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他休暇：祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験OK！＞ ■必須条件： ・3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・自家用車の営業利用が可能な方 ・営業としてスキルアップしていきたい方 ■歓迎条件： ・営業／保険業界未経験OK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ほけんのアスキット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0854 新潟県新潟市東区南紫竹2-6-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京海上日動のトップクオリティ代理店認定を受ける保険代理店として新潟県で事業を展開しております。 代理店の中でもトップの成績や、顧客満足を実現した店舗として評価され、多くのお客様へのサービス提供を行っています。 個人のお客様から法人のお客様まで幅広く、生命保険・損害保険など、幅広い商材を扱っております。 ■企業について： 個々のお客様に合わせた保険情報を【つたえる】、お客様の想いに【よりそう】、お客様とのさらなる信頼関係を未来に【つなげる】という想いに共感したメンバーが集う新潟県内を中心に、地域密着型の総合保険代理店として実績を積み重ねてきた東京海上日動TOP QUALITY 代理店です。 お客様を取り巻く環境が変わっていく中、お客様の満足と従業員の満足を、チームとして向上させるための取り組みにも挑戦しており、交通遺児や世界の子どもたちへの募金活動、地域のこどもたちの安全のために、「こども110番の家」の設置、使用済み切手の寄付活動などの社会貢献活動の他、各種保険資格取得活動に一丸となって取り組むなど、ボトムアップで論議をした「わたしたちがなりたい姿」の達成に向け、日々前進されており、一緒にコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■特徴（TOPICS）： ・組織開発の取り組み わたしたちは、お客様の満足と従業員の満足を、チームとして向上させるための取り組みに挑戦しています。 トップダウンの形ではなく、メンバー１人１人の意見を大切にする風土が根付いている職場です。 ※2021年から開始した取り組みの詳細については、当社HPをご参照いただければ幸いです。 ・SDGsの取り組み 当社は、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、 1.「事業活動からの貢献」...保険の販売やお客様へのサービス等にかかわる社会貢献活動 2.「企業活動からの貢献」...会社の運営にかかわる社会貢献活動 として社会の課題解決に取り組んでいます。 ・サイバーセキュリティの取り組み 当社はサイバーセキュリティを高めることで、持続可能な経営を目指しています。 安全・安心なIT社会を実現するために、セキュリティ対策自己宣言の二つ星を宣言しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://askit.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 90百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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