NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京】SNSマーケティング責任者（医療・介護HR事業）※フォロワー拡大など◆ベネッセG
～介護・医療業界の人材不足という社会課題を解決／ベネッセグループの安定基盤～
■募集背景：
◇当社の介護・医療HR事業では、求人情報サイト事業、紹介・派遣事業、スポットワーク事業において、各事業の成長を加速させるフェーズにあります。
◇成長においては、転職したい求職者をより多く集め、ご希望に沿った求人をご案内することが重要です。そこで、SNS戦略設計およびグロース推進をお任せできる方を新たに募集します。
■業務内容：
◇当社のBtoC事業におけるSNS戦略設計およびグロース推進のリーディングをお任せします。
◇フォロワー拡大を最重要KPIとし、ブランドの認知拡大とファンコミュニティの形成をリードします。
◇単なる投稿運用ではなく、「どうすれば拡散されるか」「どうすればファンが生まれるか」を構造から設計するポジションです。
■具体的には：
◇フォロワー拡大戦略設計
・ターゲット設計／ペルソナ定義
・アルゴリズム理解に基づく投稿設計
・拡散構造の設計
◇コンテンツ戦略立案
・ブランドトンマナ設計
・バズを生むショート動画設計
・シリーズ企画の立案
・UGCを促す企画設計
◇データドリブン改善
・リーチ／保存率／シェア率分析
・ヒット要因の構造分解
・投稿フォーマットの改善
◇コラボ／拡張施策
・インフルエンサー施策設計
・キャンペーン企画
・オフライン／他媒体との連動設計
■当ポジションの魅力：
◎フォロワー数が伸びる手応えをダイレクトに感じられる
◎裁量大、意思決定スピードが速い
◎企画から改善まで一気通貫で関われる
◎あなたの戦略次第で、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ変わります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワークは週1日程度（それぞれチーム内の状況を踏まえ利用） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 固定残業手当/月：91,263円～134,225円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,263円～634,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給は年1回、賞与は業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 家族手当：保育手当（規定に基づき付与） 社会保険：ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・公募制度 ＜その他補足＞ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・保育手当（規定に基づき付与） ・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：月9～11日＋前期・後期休暇6日 休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNSアカウントのフォロワーグロース実績（企業／個人問わず） ・データ分析に基づく改善経験 ・バズを再現性高く生み出した経験 ■歓迎条件： ・BtoCブランドのグロース経験 ・SNS広告との統合設計経験 ・UGC設計経験 ・インフルエンサー施策経験 ・コミュニティ運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 新宿モノリスビル26F |
| 事業内容 | ■企業概要 進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。 「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス（人材派遣・人材紹介・スポットワーク）を通じて貢献できる会社を目指しております。 求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「介護求人ナビ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、介護の総合検索サイト「オアシス介護」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。 ■事業概要 さまざまな雇用形態や条件に応えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポート 【人材紹介・派遣事業】 『キャリオス介護』介護職の派遣・転職支援 『キャリオス看護』看護師の派遣・転職支援 『キャリオスPT』リハビリ・機能訓練指導員の派遣・転職支援 【スポットワーク事業】 『キャリオス1day』看護職・介護職特化のスポットワークサービス 【メディア・媒体事業】 『ハートページ』介護事業者ガイドブック 『ハートページナビ』介護の総合情報サイト 『介護求人ナビ』医療・介護・福祉業界向け転職サイト 『オアシス介護』有料介護老人ホームなどの検索サイト 『ナースAGENT』看護師向け求人情報サイト 『ケアカタログ』国内最大級の介護用品通販サービス 【福祉用具事業】 『シルバーはあと』介護保険対象商品のレンタル・販売サービス、住宅改修事業 ■同社の強み ・介護人材不足の課題解決に向けたサービスフルラインナップ（色々な事業に関われるチャンス） ・創業20年以上の実績（大手介護事業者・医療法人との取引多数） ・介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」の子会社で強い連携により、業界の最新かつ深い情報を多数保有 ・ベネッセブランドの認知力 ■同社の魅力 ・拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中 ・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土 ・産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境 ・ベネッセグループ共通の福利厚生（大手グループの安定基盤） |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 英和 |
| URL | https://www.benesse-careeros.co.jp |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
